新旧动能转换的省_费县构建“三建一创”党建模式 助推园区新旧动能转换

今年以来，费县围绕新旧动能转换，集中关注园区党建领导作用，基于“党委在园区建设、分部在企业建设、小组织在岗位建设、党员竞争先驱”的整体构想，探索构建“三建一创”园区党建模式，党建领导园区发展

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大力领导计划，准确规划布局

坚持“抓住党建经济一手”，设立全县十大产业园区司令部，调整顺序园区综合党委，相继开展党委常务委员会园区党建研究，就构建“三建一创”党建模式制定促进园区新旧动能转换的实施方案，激励探县镇木业产业园区、上冶镇循环经济产业园区和经济开发区双创产业园区 明确园区党建为基础的党建需要参观项目，通过实地参观调查推进重点任务的落实。

02

加强机制，优化组织运作；

建立“乡镇(街)党(工)委-园区党委-企业党支部-岗位党组”四级联动工作体系，科学设立企业党组织，组成单独党组织74个，联合党组织119个，实现党的工作全权。 成立党建联盟，组织建设、服务联动、企业联合，接纳乡镇经贸、人民公社等局负责人担任园区党委兼任委员，召开三次联合会议，研究解决问题。 加强园区党委领导作用，统一整合驻地人员、财产、物资和公共资源，招募产业变革、安全生产、污染管理等公益活动30多次，捐款20馀万元，访问老党员、困难农户500馀人，实现“资源共享、产业补充、共建共赢”。

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抓住部队强大的组织，集结党建力量

实施“领头雁领航”选拔行动，86名党性意识强、态度坚定的党员出资者和管理层担任非公有企业党组织书记，选择优秀企业“舵手”。 实施“红英”培养行动，园区委派97名党建指导员、4名“红领事书记”、17名机关干部和24名专职工作人员。

实施党员培养“星火”行动，培养入党积极分子230馀名，发展党员42名。 实施素质能力提高工程，围绕企业党建、市场营销、财务管理等方面，组织书记、红色出资者6期进行了专题培训400馀人。

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抓住统一的坚实基础，提高保障能力

设立50万元“二新”组织党建工作特别经费，全面落实党费全额返还制度和党建经费税前列支敦士登制度，新设党组织，受县级以上表彰，为提供区域活动场所提供额外补助，加强经费保障。

建立四个集群站楼、创业空间等功能于一体的区域集群服务中心，实现组织共建、阵地共享、活动共运、资源共享。 统筹集团组织资源，实施“双推双建、党群共建”，大力推进“职工之家”“青年文明号”建设，加强园区党委与文明事务、团委、党校等部门协调联动，共同运营党员班、技能培训、文化讲座等专业服务项目30多项。

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抓住服务强导航，推动融合发展

实行“党建+孵化+生产+招商”多向融合，持续优化商业环境。 设立行政服务窗口，为创业初期的企业提供政策指导、融资服务，协助办理工商、立项、环评等各种手续。 实施“党建领导产业升级”项目，园区党建和企业生产配套落实，依靠“团队在岗”等服务载体，开展“党员争创先驱”和“我为发展奉献一策”等活动，共举办生产技能经验共享会120多个，党员

组织开展“百人博士家乡行”、“优秀学子桑梓行”等活动，培养积极贡献的中青年专家等省级人才4人，引进各种创新创业人才42人，为园区提供智力支持。

(供词:费县县委组织部)