天津北方网络通信:全墙百元纸币,放在友谊商店大楼一楼大厅,员工代表排队接红包。 这是昨天天津一商给每位在职者分发万元红包,给每位退休者分发一千元红包的现场。
“太惊讶了,闭不上嘴,感谢,感谢,不要说太多,更加努力工作,真诚的想法”友谊商厦礼宾队队长郅忠浩说。 天津一商社长杨连发告诉记者,2019年11月22日天津一商加入方大集团后,40多天,全员出场比赛,制度对接,谋求发展。 “这个红包不是奖励,而是鼓励全体员工在新的一年,在新的环境中充满干劲和活力。 除了红包,方大集团还决定年收入12万元以下的全体普通员工将基本工资增加50%。 杨连发说。
受欢迎的红包和晋升的背后,有着更加严格的审查制度,更加细致的管理。 “我们友谊商店2020年实现利润8000万元,年销售额达到7.5亿元,销售总量比2019年增长25%以上。” 友谊商店经理吴迪对记者说。
在网络购物的冲击下,实体店是如何实现销售高增长的? 吴迪说:“我们正在加紧调整招商,一楼的化妆品牌从18个增加到34个,下周就合作问题咨询品牌公司,二楼增加一线儿童品牌,三楼的男装要发展成集合店模式。 另外,我们有16万VIP用户,在新的一年里将为这些贵宾提供更优惠、更好的服务”。
不仅是开源,还要做光圈。 “百货公司以前外包的清洁、保安、仓库管理员都离开了,这些工作是谁干的? 我们的职员。 仅这些人员的工资,一年就节省了几百万元。 ’吴迪说。。 目前,友谊商店的清洁工作是所有员工每天轮流打工完成的。 “也就是说,你坐在办公室里,是今天这个地区的卫生转到你的负责人那里来,必须在空闲的时间里打扫干净。”他说。
利润仍然来自节约。 “以前,我们在开门前开着大楼的自动扶梯,现在只早了5分钟。过去,人离开办公室,灯亮着,带着空调,带着电脑。 现在这些是被禁止的。 方大的管理很细致”吴迪说:“也有停止出血点,以前友谊商店的资金贷款利率很高,光靠利率吃不完利润,现在还清了利率很高的部分。”
“现在工作有压力,但我非常兴奋。 为了目标,大家有信心地用力,这个过程是热情的,那是很重要的,是一项值得深耕的事业。 吴迪说。 (津云新闻编辑李松达)