济南人才卡怎么办_免费坐公交地铁,力度全国罕见!“人才卡”能否把人才留在济南?

从明年元旦到2019年毕业的应届毕业生在济南工作,可以免费乘坐巴士和地铁,而且一座是三年。 在各大城市发生人才争夺战的今天,济南提出了吸引人才的能力这么大的政策,是全省唯一的,在全国也非常罕见。 “人才卡”的效果是检查需要时间。 专家表示,吸引人才的是系统工程,济南制定更多人才政策。

应届毕业生免费乘坐公共汽车地铁

力量之大在全国也是罕见的

“啊! 免费乘公共汽车和地铁啊。 这个在全国也不怎么能看到吧? ’我说。 12月29日下午,看到济南发表了“泉城人才交通卡”,省城高中的高三学生悲鸣。 高中同学来自湖南,至少在湖南没有听到城市这么玩。 “对于没有时间的大学生来说,平时我们的移动主要靠公共汽车,免费的确很有魅力! ’他说

济南人才卡怎么办

根据人才卡政策,2019年开始就职于济南行政区域的全日制本科及以上学历的应届毕业生可以申请处理,2020年1月1日起享受免费乘坐市内巴士地铁的政策。 毕业后一年内可以申请办理,这张卡有效期为三年。 也就是说,不仅是驻济高中,外国大学的应届毕业生也可以享受这个政策。

记者为加快济南市“支持人才创新创业发展的几项政策”落地,济南市交通运输局联合财政、人社部门制定了“泉城人才交通卡”实施细则,为人才定居提供了进一步便利,鼓励市民选择绿色低碳旅游方式。

吸引人才的意图可以说是显而易见的。 据省城102路车队的负责人说,大学生刚参加工作,手头没有多少钱,所以选择坐公共汽车和地铁确实很普遍。 虽然没有很正确的数字,但确实存在着这样的群体。 “而且从政策上来看,人才卡不仅是为了留下在济高中的毕业生,还被广泛用于吸引省城以外的人才。”

据相关人士介绍,应届毕业生免费乘坐巴士和地铁在省内尚属首次,据不完整的统计,在全国的省会都市也不常见。 “很多城市都为高级人才制定了免费政策,但是为了庞大的应届毕业生免费,绝对罕见,济南有夺取人才的决心和魄力。”

济南市人民代表山东大学法治中国研究所的冯威研究员表示,济南打出“泉城人才交通卡”表示济南市追求贤若渴的诚意,希望通过实际优惠优惠,更多的年轻人选择济南、创业济南。

省会城市掀起了夺取人才的浪潮

人才卡能保留人才吗?

城市之间的竞争始终是人才的竞争,可以说是什么样的人才决定了什么样的产业发展。 济南建设“四个中心”,建设“大强美富通”现代化国际大城市,人才因素可以说是重要因素。

近两年来,中国许多城市,尤其是省会城市,都在爆发“夺人战争”,各项优惠政策层出不穷。 “夺人战争”的热情丝毫没有下降。 例如,成都公布了“蓉漂流计划”,实施人才安居工程,每名外国人才免费入住青年站房7天,同时为在成都工作的人才提供人才公寓,可以租用政府提供的人才公寓,5年后以入住时的市场价格申请购买。

在长沙工作,有专业以上学历和技术人员以上职业资格的人才,购买第一个购房不受限制。 武汉通过网络思考开发人才住宅,使大学生以市场价格的20%以下的价格购房。 西安只靠学生证和身份证定居下来。 仅2018年3月23日当天定居的人口为8050人,突破了至今为止的最高记录。

“现在交通越来越方便,容易产生虹吸效果的是,人才流向这些大城市,城市人才在增加,而城市人才在减少。 人才越多对老龄化社会发挥稀释作用,社会也越来越有活力。 山东大学社会学教授王忠武分析。

冯威研究员表示,“泉城人才交通卡”表现了济南市人才政策的细节,交通费在岗位新人消费结构中比较大,“人才交通卡”可以正确补贴,切实减轻年轻人的经济压力。 "还表现出对济南市绿色旅游方式的合理引导,免费乘车政策可以有效引导持卡人选择公共交通工具,减轻城市交通压力. "

维护人才是一项系统工程

济南还能做什么?

“在济南有意发展,而这一政策却觉得符合实际,很新颖。 但是,如果我想在其他城市发展的话,我觉得不怎么有魅力。 与其每月坐巴士地铁,还不如在工作场所多发交通补助”,明年毕业的学生对人才卡提出了自己的意见。

近年来整理济南招聘人才政策,从高级人才到应届毕业生,从住房补贴到科研补贴,越来越丰富,“姿态”也越来越低。 2017年,济南发布了《人才新政30条》,对新引进或培养的国内外顶尖人才和团队提供了最高1亿元的综合援助。 同年发表了“高中20条”,支持“筑巢诱导凤”,引进“大院大所”最高补助了3000万元。

2019年9月,济南再次发表了《双创19条》,专科以上学历人员等3种人员可以通过有效证明定居,人才定居可以说是过去的“最低门槛”。 同时实施百万大学生的来济工程,以5年为目标,使大学生的馀额达到100万人。

从同学看,学习经验、家庭环境、人际关系影响毕业生的选择,最重要的是发展前景和工资水平。 “其他城市的工资高,对我的魅力也大。”在外国工作还是在济南工作,同学们至今仍然矛盾着。

王忠武教授说:“人才卡需要时间检查,用人才卡吸引大学生还不够。 济南也要学习其他城市,看他们吸引人才。 招聘人才需要就业状况、待遇、房价、生活成本、发展前景等综合体系。 竞争没有结束,济南应该保持充分的危机感和紧迫感

“近年来,面对各大城市之间的人才争夺战,城市能否占据首要地位,取决于众多因素,交通成本自不必说,在重要方面,居住成本、生态环境、城市活力、企业和创新创业环境、工作便宜程度、人才进步空间等因素都影响着年轻人的选择。 期待济南市开展更系统、更多样、更有力的人才政策”冯威提案。

处理后可使用3年

2019年开始在济南行政区就职的全日制本科及以上学历的应届毕业生,可申请办理“泉城人才交通卡”,2020年1月1日免费乘坐市内巴士、地铁。 济南巴士集团和轨道交通集团将于12月30日开始“泉城人才交通卡”的预售和工作。

“泉城人才交通卡”由济南公共交通集团和济南轨道交通集团共同发售,毕业后一年内可申请。 持牌人有效期为3年,在有效期内可免费乘坐济南公共交通集团所属公共汽车线路(不包括客车和联营城际交通线路K301线路、K302线路等)和济南轨道交通集团所属地铁线路。

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“泉城人才交通卡”每年都会被审查,在指定网站持卡和身份证处理。 实行实名制,只能使用本人,不能和其他免费卡重复处理。 违反乘车卡使用规定的,济南巴士组和轨道交通组有权收回乘车卡,不予再处理。 (刘飞跃)

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