奇葩说米未米果_对话米未CCO牟頔|《奇葩说6》，重新出发

作者: Ashley

"今年新奇的数量和质量超过了我的期望，我们烦恼的是选择更旧奇的和更旧奇的. "

国内最老龄的网络综合“奇迹说”，终于迎来了第六个赛季。 从第一季度到第五季度，打破常规辩论问题、个性多样的选手、口枪舌战意见的交战平台，已经成为“奇迹说”的独特生态。

最近，镜映娱乐( ID:jingxiangyule )独家对话了美国未联合创立者CCO牟颊。 牟显说，允许表达、允许争论、打破框架、包容多样性始终是“奇迹说”的立场。 第六季《奇迹说》规定，在打开海外报名通道吸收新面孔的同时，所有运动员必须从0开始参加海选，BBking也不例外。

关于“奇迹说”的孵化过程，最重要的部分是选角，找到有趣、有观点的人，其次是辩论问题，最后是制作。

在第6季节的节目播出之前，虽然有很多不确定的因素，但是“好的内容是由1万个细节构成的”是确实的。 “再次出发”的“奇兹证说6”和美未的主创团队，完善了其细节。

从第一季度到第六季度“只有变化不变”

2014年，“奇兹兹兹”诞生了。 作为“年轻”的网络综合，其旗帜鲜明:给予所有人表现的机会，奇异地控制主流观念，在插科这样的讨论中输出多样的价值观。

5年来，“奇兹俞说”已经五季，班主任从穿格子条纹裙子的蔡康永、高晓松、马东的“马晓康”组合，成为金星、罗振宇、张泉灵、何董等更丰富的阵容，但第五季李诞、雪兆丰的加入给节目带来了新的看点。

奇异的人们经历了季节性的交替，经历了第五季度风格鲜明的李思恒、清华学霸杨奇函、哈佛博士詹森云等实力的奇异登场，球迷们对第六季度的新面孔抱有期待。

同时，辩论问题越来越生活化，比赛制也越来越残酷。

有人认为“奇迹说”的味道变了，但对牟颊来说，每个赛季都会开始“奇迹说”。 每个赛季的比赛，到运动员的状态，小舞蹈，服装的道路都在变。 “只有变化是不变的”。

正因为如此，牟显对镜映娱乐( id :京香玉)，“奇兹说6”是最大的革新，没有最重要的创造性，从比赛到领导层，从视觉到细节的表现都不同。

第6季度的4位领导人(现已确定李诞生、蔡康永、雪兆丰)需要在新季节的节目中亲自率队讨论，与战队“呼吸和命运”作斗争，对领导人来说也是一个挑战。

运动员方面，欧洲海选登场的运动员，国内7个城市的海选都“淘”出来了，预计以超出预想的品质，为新的“仙人争吵”的名场面做出贡献。

牟颊透露，强有力的领导人阵容、有趣的选手、成熟的模特三者重叠，前期企划、中期执行、后期剪辑循环，这些部分即使达到80分以上，也不能100%确实拥有起爆金。 “综艺绝不是一次成功的企业。 但是，如果没有这些细节，绝不是好节目。

2014年，第一季度的“奇迹说”开创了高度关注的局面，4年后，第五季度的“奇迹说”依然面临着争议，“嘶哑式的讨论”、“喷泉式的演技”成为网民吐槽的严重灾区。

实际上，选手更奇怪，戏剧性地变强，争论更大，“奇迹说”没有很大的烦恼。

“奇异”一词意义丰富。 从第一季开始，“奇兹证说”允许存在各种类型的选手，观众说，“少奶奶奶奶奶奶奶奶奶奶奶奶”

最“长寿”的综合n代，如何平衡与先进性

近年来，随着网络综合井喷式发展，网络综合市场逐渐繁荣。 在新综艺的冲击下，综合n代如何保持新鲜味道成为了话题。

“奇兹证说”刚刚发售，就提出了口号“40岁以上的人请90后再加上看”，现在五季节目的收视官“奇兹证说”的观众比例如何呢

官方数据显示，第五季度“奇迹说”新用户超过半数，在新能力突出的同时，还获得了一些年轻用户，95年后观众群体大幅增加，总体呈现“年轻回归”的倾向。

牟显在镜映娱乐( ID:jingxiangyule )中“奇兹说”的保鲜秘诀在于新的心灵回归原点，从0开始。 “忘记经验，每个赛季作为新节目。 因为即使要求重新开始，也有惯性。 但是，如果以前对自己说稍微改变一下就好的话，结果是不好的。”

在5年、5季、100多次节目、辉煌成绩的背后，综合n代的“奇迹说”也面临着自我进化和持续力的挑战。 牟显示，“奇兹冢”如何保证自己的持续能力的问题，可以改变为“团队如何维持自己的生命力”。

综艺内容的创新、价值观的输出取决于其背后的主要团队，只要团队能够吸收养分，维持生长状态，就会反映在屏幕上，节目内容也会发生变化，具有新的意义。 团队的战斗力是核心竞争力。 "这本质上是一个管理问题，不是制作问题. "

综艺节目源于人的需求，节目内容也由人掌握，人性很重要。 牟显表示，现在很多实行方面的事务都由团队来判断。 “我更关心整个团队的能量。 最重要的是理解团队的想法和感情状态。”

《奇迹说》从第一季度到第六季度的五年间，经历了膨胀期、自我否定期，体验了过高的点和谷，现在牟显和她的队伍已经找到了合适的状态:相互注意，自我反省，思考如何更加谨慎，更加坚定地制作节目。

他们也在努力取得细节的平衡。 以辩论问题的筛选为例，“奇迹说”的忠实粉丝们期待着哲理性更强的宏伟命题的出现，“奇迹说”作为综艺节目需要考虑更广泛的参加者水平。

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数据调查显示，越来越多的观众倾向于关注与自己相关的问题，以情感类、生活类为主。 在此基础上，主创们决定了生活化辩论和深刻辩论的比率。

“内容领域原本是百花齐放的。 大家都有外部的挑战。 市场的好坏，竞争品的数量要注意，但是更多的是内向，提高自己的战斗力，保证“奇迹说”的市场位置

美未来的“起爆”方法论:追求真实的表现

2019年夏天，大米又没有出款。

“乐队之夏”夺回了汉语音乐市场越来越微弱的独立音乐和乐队，通过这个平台向一直活跃在大众周围的乐队发散了巨大的能量。

豆瓣评价从7.1上升到8.7分，在建立高分网综合地位的节目播出期间，百度搜索指数日均突破10万，2019年上半年新综艺中单日搜索指数最高的综艺节目中的十多首音乐作品也是QQ音乐的人气周排行榜 “乐队的夏天”作出了令人满意的回答。

夏天刚刚结束，稍微不能休息，米未投入了第六季度的“奇迹说”的制作。 “高分点没有进入“奇迹说6”，不是因为对节目的效果不满，而是因为团队越来越成熟。

从音乐类的综艺到语言类的综艺，从外部来看可能是一种飞跃，牟颊表示:“在孵化综艺中，大米不会意识到品种，也不会总结规则。 对他们来说，无论是“乐队的夏天”还是“奇迹”，都是产生了真正的表现欲望的综艺，但表现方法不同。

“奇迹说”是讨论的方式，“乐队之夏”是乐队竞演的形式，为了传达本质上的状态，表现出某种态度。

从牟显看“表现手法不能超过目标”，语言类节目和音乐类节目在制作上，职业分工可能不同，所选供应商不同，内容上重要部分不同，但这些差异都是节目核心确定后不断出现的。

不忘初志，顺应自然，无视品种束缚，追求真实的表现，也许是美未的“起爆”方法论吧。

“我们很少在内容中创作故事，也很少设计人的设计，也不会在综艺效果和观点输出的比例之间有意识地平衡”“奇兹俞说”中，牟颊希望所有内容都是有趣的逻辑表现，不要被分割，某些部分的意思是笑点

牟显表示，自己对上一季度的“奇迹说”不太期待，在会议中曾经说过“第五四季度和第六四季度结束后，第五四季度就成功了”。

现在她对出生的第六季度抱有同样的期待。 “我对第六季度的期待平静，希望能健康发展，第六季度结束后想要第七季度。”