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今年以来，邢城县公安局在市局党委的强烈指导下，以优化经济发展环境为工作重点，通过加强大局意识、服务意识、共同构建联动机制、严格保护企业犯罪等有力措施，全力推进管辖区经济社会发展和重大项目建设，建设优质高效的经营环境，打造管辖区的
联建联动机构实现“无死角”管理
建立警察企业联动机构。 实施警察企业点对点对接，落实民警定期访问责任，发现问题，应诉解决困难。 形成企业安全跟进常态化，指导企业完善内部治安防卫制度，在诚信医院、温玻璃制品有限公司、水浒商贸城等企业密集区和重点企业设立警务室，加强企业周边治安秩序的专业整顿，为企业发展创造良好的治安环境。
建立警察举报机制。 加强责任民警与企业交流，定期调查通报近期多发警报，指导企业做好防范工作，及时通报企业犯罪典型案例和国家防范经济犯罪新政策，切实制定企业经济犯罪防范对策，构建新型警企关系。 截至目前，报告了相关企业的警情7起，提出了15起防范措施。
建立普遍联系机制。 以“6.26”国际禁毒日、“12.4”法制宣传日等为契机，提高对企业的普及宣传力度，强化企业和员工的依从性、自我保护意识，促进企业的合法经营、规范管理，形成与警察企业交流的良好局面。 年内，进入企业普及宣传45次，分发了宣传资料7000多份。
机密防护网络保障发展“零风险”
及时解决纠纷。 向企业深入拓展和扩展信息网络，及时获取可能影响企业稳定和企业内部纠纷扩大的信息。 以为企业服务、解决矛盾为线索，建立矛盾纠纷的多元化解决机制，对复杂矛盾纠纷实现协调，在内部解决企业矛盾，解决萌芽状态，与管辖区企业合作构建和谐的业务环境。 迄今为止，对相关企业的不稳定因素进行了6次调查，调查了23件不稳定因素，妥善解决了工资不足、消费纠纷等42件矛盾纠纷。
加强有关企业的巡逻防范。 将日常警力与企业防范能力相结合，组织社会治安立体防范网络，依靠智能公安建设，加快视频监控系统建设，加强民警“车巡+哨兵”巡逻密度，最大限度保证“7×24小时”巡逻防范，构筑安全稳定的社会治安壁垒。
加强应急措施。 积极融入全县经济发展大局，及时把握企业经营状况、劳资纠纷、职工心理动态等情况，指导企业制定突发事件应急处理方案。 1月至11月，实施企业风险评估9次，指导企业实施突发事件培训12次，培训应急处理人员70馀人，切实提高企业应急处理能力。
组织关系到企业的犯罪维持权益“零容忍”
重点整治，净化周边。 积极出击，着力完善企业周边的治安问题。 依法严厉打击企业周边有关黄赌毒问题，拆除2处非法据点，征收行政拘留17人，9台各种赌博机，依法打击2处无证经营场所，为企业健康发展提供“清洁土壤”，社会反响良好。
重拳出击，严惩。 以扫黑除恶专门斗争为线索，围绕企业、项目，增加侵害企业的违法犯罪线索，主张企业内部和周边引起骚动的地疥街霸权，不断出头，对除恶强买卖、强装强卸、敲诈等事件，坚持领导监督，深入调查 共同处理影响企业生产和项目施工的事件，解决各种矛盾纠纷，全力维护企业合法权益。
部门联动，综合整治。 与银行、工商、审计、税务等部门合作，开展打击金融欺诈、制造销售假冒伪劣商品等一系列专项行动，大力维护市场经济秩序。
