保险有哪些险种保险有哪些险种_工伤致残的保险待遇有哪些？工伤死亡的保险待遇

一、工伤残疾的保险待遇

(一)残疾补贴；

1、标准:一级24个月本人工资二级22个月本人工资三级20个月本人工资四级18个月本人工资

2、要求: (1)评定残疾等级后，停止医疗待遇。 (二)残疾人被一级认定为四级残疾人的，保留劳动关系，退出岗位。 (三)由工伤保险基金按残疾等级一次性支付；

(二)残疾津贴；

1、标准:一级本人工资的90%二级本人工资的85%三级本人工资的80%四级本人工资的75%。

2、要求: (1)工伤保险基金按月支付；(2)伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补偿差额；(3)到退休年龄办理退休手续后，不发放津贴，享受基本养老保险待遇。 基本养老保险待遇低于伤残津贴的，工伤保险基金补贴差额。 (四)用人单位和职工个人以残疾津贴为基础支付基本医疗保险费

(三)残疾补贴；

1、标准: 5级16个月本人工资6级14个月本人工资。

2、要求:由工伤保险基金按残疾等级一次性支付。

(四)残疾津贴

1、标准: 5级本人工资的70% 6级本人工资的60%。

2、要求: (1)保留与用人单位的劳动关系，用人单位安排适当的工作；(2)工作安排困难的，用人单位按月支付残疾津贴，用人单位按规定支付的社会保险费。 (三)伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准的，由使用者补充差额

(五)工伤医疗补贴和残疾就业补贴；

一、标准:五级、六级具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定

2、要求:工作人员本人提出，该人员可以与用户解除或终止劳动关系，用户可以支付一次工作医疗补贴和残疾就业补贴

(六)残疾补助金

1、标准: 7级12个月本人工资8级10个月本人工资9级8个月本人工资16个月本人工资。

2、要求:由工伤保险基金按残疾等级一次性支付

(七)医疗补贴及残疾就业补贴；

一、标准:七级、八级、九级、十级具体标准由省、自治区、直辖市人民政府制定

2、要求:劳动合同期满或者员工本人提出解除劳动合同的，用人单位支付一次工伤医疗补助金和残疾就业补助金。

(八)残疾津贴第43条

按新认定的伤残等级领取伤残津贴的职工再次发生工作津贴，应按规定领取伤残津贴二、享受工作死亡保险待遇

丧葬补助金

标准: 6个月统一地区上年度员工的月平均工资。

(二)供养亲属抚恤金；

1 .按照职工本人工资的一定比例，职工生前提供主要生活来源，发给无劳动力亲属。

2、配偶每月增加40%，其他亲属每月增加30%，孤独的老人和孤儿按照上述标准每月增加10%。

3、被审定的各家属抚恤金之和不得超过劳动者死亡的职工生前工资。

4、扶养家属范围:

(一)职工配偶、子女、父母、祖父母、祖父母、孙子、孙子、兄弟姐妹；

(2)孩子包括结婚出生的孩子、未结婚的孩子、养育孩子和养育孩子有关系的继子。 其中包括结婚出生的孩子、未结婚的孩子和腹子

(3)父母包括与出生的父母、养父母有养育关系的继母；(4)兄弟姐妹包括与父母的兄弟姐妹、同母兄弟或同父兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有养育关系的继弟姐妹。