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一个网民问我:“五险一金得3500的工作，五险一金得6000的工作，不合算吗？”
从问题上看，我感到主题生活的压力和不适。
有些猜谜的作者可能自己没有经历过这样的阶段，所以只会说“小农思想”和“想法错误”等。
但是，我在人生的各个阶段都有不同的想法，自己的条件也不能同日而语。
我也有包括我自己在内的同样的想法。 当时的收入比较低，当时认为3000元和3500元的差别在500元以上，实际上很在意
包括问题这一社会保障公积金问题在内，对于职场的新人和低收入者来说，当然是自己考虑工作的重要因素。
但是，我们每个人不仅要注意眼前的利益，还要站在自己更高的阶段去看问题。 你现在很穷，但你的思想可以先“富裕”。
接下来，我结合自己的经验，谈谈自己的见解。 一、“五险一金”对职场人员很重要
无论工资比较如何，同样的情况下，建议优先从事“五险一金”的工作。
为什么这么说，有两个原因
不支付社会保险公积金的公司有多好？
在现在的工作场所，无论有无公积金，社会保险都是五险一体强制缴纳的，国家也纷纷出台政策监督企业。
在这样的劳动保障形势中，如果有公司不愿意向你申请进公司也支付社会保险的话，我劝你不要再去了
他今天可以违反法律不支付社会保险，所以有一天拖欠工资不支付给你是完全可能的！
因此，不要单纯认为6000元的工资更高。 我恐怕还没有得到。 后悔也来不及了
2、社会保险公积金需要保障你的基本生活
公积金自不必说，想买房子的人和已经想买房子的人都有心得，公积金也是福利之一吧。 买房子的时候可以用比较低的利率借贷，还贷的时候也可以按月汇款。
社会保险更为重要，社会保险目前有养老、医疗、失业、工伤、生育5种。
养老:没有社会保险，退休后谁发工资？
医疗:生活中每个人都可能生病住院。 不买医疗保险，有一天不小心住院，等着要自费几万至几十万的高额医疗费吗？
失业:主要是被动失业时可以领取基本失业金，也是民生保障措施。
工作上:特别是我们的建筑行业，制造业的朋友们，工作很辛苦，很危险，万一工作上的事故是谁向你索赔的？
分娩:我们女职工经历的可分娩的孩子，希望你家能给你几个月的收入吗？ 没有保险，也见到了坏上司，这样的日子谁也不想过。
以上，我说了这么多。 大家一定很清楚社会保障公积金的意思。 当然，也有人说我也可以自己缴纳。 另一方面，我认为公积金必须以公司名义缴纳个人。 另一方面，社会保障个人缴纳费用需要自己全额负担。 成本高。 我认为企业缴纳只能是由个人负担。
二、选择工作，保障基本生存，不要只盯着收入
现在我明白了很多年轻人有压力。
最近我面试了95年后的一组毕业生。 他们指望工资高的不是“好的高学历”，只是来自地方的大学生，在这条街上租房子、吃饭确实很花钱，怎么节约也需要这笔钱！
所以，我个人认为，好的工作，第一标准是保障自己的生活。
两三千份工作，现在一线城市真的很难！ 基本上最低工资标准几乎就是这个数字。
所以，如果有企业有社会责任意识的话，就不能把员工的工资控制在和最低工资一样，你也找不到好人才！
但是，在保障基本生存的情况下，对于我们求职者来说，还是需要合理的思考和长期的观点。
让我们考虑以下几点
1、这份工作符合你的职业计划吗？
比如，我做HR的时候，一个月只有3000元，但是开出租车的时间是5000个月，能不能开出租车我当然不去。 因为这是我职业的方向，符合自己的目标。 现在的3000并不意味着我永远的3000，经验多了，收入自然会倍增！
2、这份工作对你的成长有没有帮助
某公司的平台很重要，特别是对于年轻人来说，有没有优秀的领导和同事，有没有良好的激励机制是你成长的催化剂。
3、这份工作是否愉快
工作虽然工资高，但人际关系复杂，一点也不开心怎么办？ 我觉得如果不能更好的适应自己的话，你坚持下去的话有可能会引起心理上的问题。
所以，什么是好工作，什么是钱，真的不是唯一的标准。
三、通过提高个人能力，可以有更大的选择
我们当中有些人通过换工作、面试而得不到几十家报价，也有些人通过面试、面试。
为什么有那么大的区别呢？
我认为根本原因还是值得的，有实力的。
如果你能力强，经验充分，好的公司想要你，你不要求，也可以积极提高希望的收入待遇。
但当你自己软弱时，黄渤说:“坏人最多！
许多企业想压制你的工资，降低工资。
在他们眼里，因为你只有这样的收入。
我们不想被任何人瞧不起，赚钱要证明自己，那就要努力提高自己的实力！
所以，以前的工作工资不高，但是有很多锻炼的机会，冷静下来，能力提高是你最大的财产，其他的后面也有！
我想说的是，应该从发展的角度来看未来。多思考，多学习，多努力是你成功的唯一捷径！
