为基层真减负_云南双柏县多举措抓好基层真减负减真负

严肃审视“减负松结”目标，彝族自治州双柏县通过严格的文件编制标准、会议“瘦身”确保质量、简化审查事项、消除沉重“痕迹”不落“成绩”、健全容错等有效措施，致力于解决形式主义突出问题，实现基础真正的减负、减真负

全县开展窗口指导，以基层减免为促进责任，作为提高工作绩效的有力线索，县委、县政府、县人民代表大会、县政协分别在8个乡镇和有关县级部门建立窗口指导协调机制，帮助解决工作推进中遇到的困难问题，定期分析研究判断， 建立和落实办公主任联席会议制度，严格执行重点工作、重要会议和重大活动预报制度，安排全县整顿形式主义基础上的减免专业工作，每月安排一次，向州委报告工作推进情况和问题清单。

严肃审视“下降、下降”刚性要求，双柏县减少文件数量，简化会议活动，明确规定监督检查规范三个要点，严格控制会议减少40%。 县委发行的综合性计划文件以外的政策性文件不超过10页的乡镇会议一般以电视电话、网络视频等形式召开，时间不超过90分钟的县委、以县政府的名义召开的全县性会议，参加人数不超过200人，会期不超过1天的全县性特别会议，参加人数不超过100人

迄今为止，双柏县委制定的决定、意见、通知等规范文件、议事调整机构的成员文件和通报文件被压缩为127件，以县委名义召开的会议减少到66次，县级共进行了15次监查、检查、审查。 2018年度，县委共同制定了决定、意见、通知等规范文件、议事调整机构成员文件和通报文件220件，以县委名义召开的会议共134次，组织了县级审计、检查、审查。 两相比较表明，全县基层负功效明显。

与此同时，双柏县创新审计方式，开展定点监测。 在制定审计、检查工作计划的基础上，全县按季度统一重点工作审计事项，采用乡镇、部门集中交叉检查方式，促进相互工作经验学习参考、缺陷疏漏，有效避免未批准审计、反复审计、乡镇应对等问题的季度交叉检查还表示， 结合各乡镇和各部门绩效奖金，实行严格的奖惩不良机制，更好地激发干部工作创业意愿的县级以一个乡镇和部门为观测点，乡镇至少以两个村委为观测点，按季度提交收据、参会和监督检查审查数，建立季度通报制度

云南网络记者饶勇通讯员苏晓燕