为基层真减负_宁波：为基层真“松绑”多“减负”

“感觉每天分身很差，不能召开各种会议”“各部门的各个窗口都来社区监察，光接待是忙不过来的”“手机里装有十几个政务系统的应用程序，都是各条路线所要求的艰巨任务，不进去也不行”……。

“上千根线，下一根针”是形式主义官僚主义问题经常集中爆发的严重灾区。 今年以来，宁波将其作为主题教育专业的整顿领域之一，指导问题，以效果为目标，制定了“切实整顿形式主义问题，切实减轻基础负担的实施细则”，明确了7方面30条的减免措施，直接落实镇乡(街道)，确保了基础的“松绑”“减免”。

注意发文数超过50%的单位，对发文数超过60%的单位进行个别指导，对发文“失控”地区和单位实施红黄品牌警告——为了消除文山会海的状况，市“两瓣”采取了抑制党政联合发文、减少重复发文、排除、合并惯例文件等方式，发文限度

会议数量尽量减少，整合或者召开会议的演讲稿，报告资料直向主题，停止语言空谈的会议时间和参加范围受到严格管理——宁波是健全市四班秘书长、办公厅主任和纪检监察、组织、宣传、统一战、 确立了政法的5个部门负责人参加的“4”月的合同会议制度，严格执行会议分配制度，上半年市的本级会议比去年削减了32%。

不仅如此，应“综合统一，不能部门化”的要求，今年上半年在市本级实施了12项监查活动，比去年削减了约90%。 同时，根据“七多”的整备方案，宁波进一步明确了城镇和村庄两级工作职责的界限，细分涉村(社区)机关品牌和墙壁制度，规范村(社区)编制了插件“3 1”品牌挂牌的8张服务指标目录。

“过去，最常见的是，我们社区的墙壁挂有20多个不同的品牌，以上各部门的监督检查对应。 他还表示:“目前，这个品牌不仅简化了，社会工作者的手机政务应用程序也大幅度减少，并没有为推进安装而烦恼”。 鄞州明楼街对社区党委书记林辞红吃惊地说。

宁波推进面向大众的事务系统APP的整合，现在在线的15个政务APP，9个“在浙江省运营”整合，3个省允许保留，工作系统微信号市直部门只保留1个，强制推进向基层报告相关信息资料的要求

同时，市纪委市监委联合市委监督室，在全市设立市、县、乡镇、街、村(社)、企业各级监督点，向上级提交文件，召开会议，进行审评，监督制度壁垒等情况的同步、比较数据，促进了立即改善。

除了“减法”，我还要“加法”。 主题教育领导小组办公人员表示，在通过制度减少基础负面影响的同时，宁波也将“解决问题”“有效温暖”“减少负面影响”系列服务活动的重要难点问题和个别部门难以解决的问题同时收集起来，通过上下联动，实现企业、服务大众化