一些公务员福利同样总是成为话题。 那是住房公积金。 一些不认识的人可能不认为公积金有什么厉害的东西。 我们公司也买五险一金。 这个“一金”不是公积金,如果你真的这么想的话,你还年轻,是公积金,但只能说明比率不同。
以前在网上被问到公务员的工资这么便宜为什么能买到房子,结果公务员回答说。 我每个月只有五千元,但公积金有四千元。 筹集首付不是随便买吗?五千工资的公务员有四千的公积金,而民营企业的员工,多少工资能拿到四千的公积金?

在回答这个问题之前,我们首先需要知道5千名工资公务员为什么能拿到4千名公积金。 按照规定,公积金缴纳的最高比例为12%,因此个人和公司通常共缴纳5000*12%*2=1200元,一般私营企业按照这个比例支付。 但是,不同的是,部分地区的公务员有补充公积金,这个补充公积金的比例高达30%。 也许还有不能计算的人,即使有公积金,那个月也只有5000*30%=1500元哦。 还不够呢。 请不要着急。 公积金的支付是以收入来的,不是以基本工资来的,而是5千是公务员的基本工资,没有计入各种津贴补助。 再加上津贴补助,积金不能说是4千,积金的公务员也很多。

公务员公积金的来历被查明之后,可以计算民营企业员工的公积金。 国家规定的比例为12%,这是最高比例,民营企业不一定以最高比例支付,最低比例也许为5%。 其次,私营企业员工的收入基本上是每月工资,基本上不存在各种补贴。 这样想的话,以5%-12%的比例存款,成为4千储备金,需要多少工资是不言而喻的吧。 至少3万以上,必须是非常良心的企业
当然,并非所有公务员都有补充公积金。 如果没有补充公积金,公务员想要得到4千公积金也是非常困难的。 话虽如此,公务员的工资本来就不高。 如果没有任何福利,有人想考公务员吗?大家的意见如何? 欢迎评论讨论!