领取养老金是退休金吗_工龄的长短和退休金的高低，是什么关系呢？

工龄的长短和退休金的高低有什么关系呢？工龄实际上是我们的工龄，他可能参加了好几年的工作，但是未必缴纳养老保险，这样工龄就是无效的工龄，为什么这么说呢

但是我们正常参加工作后，他的单位给了我们养老保险的待遇。 这种情况下，你的工作年数是有效的工作年数，有效的工作年数会影响自己，当然工作年数越长，意味着自己将来领取的养老金待遇水平也越高。

除养老保险的实际缴费年限外，如果有养老保险的同一缴费年限，这个同一缴费年限没有实际缴费年限，但因为与实际缴费年限相同，所以被称为同一缴费年限，一般到1992年为止，参加工作的个人有同一缴费年限。 因此，具有相同缴费年限的个人拥有更高的养老金。 这是因为单独拥有这种过渡性养老金待遇。

(在这里追加了社团卡。 在今天的顶级客户端中看到)

所以工作年限越长的个人，基本上养老金的待遇水平也就越高。 对我们个人来说，这个工作年数，比如你根据15年的工作年数，可以享受800元左右的养老金待遇。 但是你说工作25年可以得到1300元以上的待遇，工作年数越长，自己将来年金的待遇水平也越高。

我们在参与工作的过程中，在一般情况下，企业会给我们正常确立劳动合同，依法支付相应的社会保障。 此时，我们有相应的社会保障待遇。 但是，如果你来的单位说你没有正常地缴纳社会保障待遇，就可以用法律的方法保护自己的合法权益。 一方面用劳动审计通报的方法解决这一争议，另一方面用劳动仲裁的方法解决这一争议，可以得到有效适当的解决方法。

这就意味着我们可以正常投保，基本养老保险、养老保险的保险年限越长，我们领养老金的待遇水平也就越高，这符合我们的社会保险原则，也就是说支付越多就越长的原则。 将来得到的养老金待遇水平肯定会更高。

很多人都不重视这个工作年限，特别是不重视自己的养老保险缴费，认为15年可以满足自己今后的退休生活，但是15年得到的养老金待遇水平相对较低，所以不能满足自己的退休生活，我们必须在15年内继续保险，自己 这样，将来可以享受更高的养老金待遇。

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