日本公司每周休4天_日本公司允许每周休假4天 基本工资将减少40%

【日本公司每周4天，承认工资减少40 %】12月16日，NHK表示，日本的大型证券公司每周给员工提供最多4天的休假，用于照顾孩子和老人。 根据新计划，45岁的正式员工每周可休息四天，基本工资减少40 %。 30多岁的正式员工每周可以休息3天，基本工资减少20%。 据公司透露，如果他们愿意的话，员工可以回到全职工作时间。

日本公司可以允许每周休四天假

这个制度尽管争论很多，但还是证实了有提高员工生产率的效果。

在此之前，日本微软在今年4月试行了“上4天休假3天”的新就业制度，结果试行了新就业制度后，“劳动生产率”(也就是说月销售额除以员工人数)比去年8月提高了39.9%。 不到30分钟就结束的会议增加了46%，消费电力和用纸的印刷量减少了。 92.1%的员工满意“上四休三”。