广西中小学教师招聘要求_“30万年薪招聘中小学教师”的启示

前几天，深圳龙华区教育局以约30万元的年收入招收了中小学教师。 此次招募吸引了数万名青年才俊，入选者中近9人有研究生以上的学历。

近年来，中小学教师职场难以吸引一流人才，收入不高，压力少是重要原因之一。 教师的素质直接关系到一个国家的教育质量，如果中小学教师长期得不到一流人才的支持，也可以考虑发展国民的基础教育。 许多发达国家有较强的基础教育，其中不可或缺的是提高教师待遇。 职业门槛高，收入水平低，职场竞争激烈是发达国家中小学教师职业的常态，与此相比，我们还有很长的路要走。

深圳龙华区教育局此次在“真金白银”招收中小学教师，确实取得了很多成果。 许多优秀人才参加深圳中小学教师队伍，提高深圳基础教育的“内功”。

这对其他地区有启发性的意义。 长期以来，基础教育并不受到重视，也不能掌握很多学校的预算，在许多中西部农村地区，最美丽的建筑物是中小学。 虽然政府的大部分资助都是为了提高学校的硬件设备，但是忽视基础教育的重要因素——教师队伍的充实建设，真正提高教育水平是很困难的。

中小学教师对未成年人的影响与终身有关，可以消除教师生活上的焦虑，让教师专心提高教学质量，吸引更多优秀人才来提高国民教育的“内功”。

资料来源|半个月谈论新媒体。 半个月谈评论家刘三31054楠。 (声明:“河南省教育厅”微信公众号刊登这篇文章是为了传达更多信息。 如果源代码不正确或侵犯了您的合法权益，请立即联系我们。 我们立即订正、删除或依法处理。 中所述情节，对概念设计中的量体体积进行分析

陈凯