2020建设银行校园招聘结果_招聘13831+人！2020建设银行都考什么？薪资待遇高吗？

重磅新闻！ 重磅新闻！

2020建设银行校园招聘全面启动！

招聘13831+人，详细招聘情况如下:

二、采用基本条件

1、国内分公司

招生对象:国内外高等学校全日制大学本科以上学历的应届毕业生

专业要求:专业不限，以信息技术、数学统计、经济学、管理学、理学、工程、文学等领域相关专业为主

2、总店直属机构

报名者必须是全日制普通大学本科(含)以上学历的2020年应届毕业生。

3、中国建设银行总部

报名者必须是全日制普通高等学校硕士研究生(含)以上学历的2020年应届毕业生。

三、申请

应征者请直接登录我的官方网站，采用英才频道，按要求注册，应征。

每名申请者最多可以申请两名志愿者，在申请期限前可以修改两次志愿者，修改志愿者顺序也可以视为一次修改。 根据招聘需求和个人情况合理选择志愿者。 志愿者的选择和顺序非常重要，请慎重考虑。

截止报名日期为2019年10月19日24点(北京时间)。

四、考试内容

1 .进行笔试

考试形式:登机考试和在线考试

笔试时间: 2小时左右

考试内容:行测、综合知识(金融、经济、会计、法律、计算机、行情史、时政等)、英语和性格测试。

根据招运历年的真正问题，中国建设银行往年的校园招生笔试中，综合知识比例最高，达到60%左右，英语附加问题比例最低，仅为9%。

在综合知识部分，政治经济学、金融学的占有率达到20%，会计专业占8%左右，其他包括法律等公共基础知识在内仅占15%左右。 从主题占有率可以看出，中国建设银行校园招考英语主题量稳定，每年一般只考15个主题，主题都是以阅读主题的单选主题为中心，因此对英语基础较弱的考生来说，如果想复习2020年银行校园招考

2、进行面试

主要采用半结构化面试和无指导组面试。

半结构化面试:

半结构化面试以结构化为基础，由主考官和其他考官就考生解答的问题和有疑问的问题进一步提问，问题的数量由面试总时间决定。

没有领导的面试:

指暂时将5-9名申请者组成工作组，希望者在规定时间内通过讨论，而不指定谁将成为讨论主持人，获得小组商定的解决方案。

五、建设工资待遇

中国建设银行股份有限公司是香港和内陆上市的大型国有控股商业银行，在中国内陆有14890家分公司，在29个国家和地区设立了251家机构，员工35万多人。

1、工资:

因此，许多一级分行、直属分行的工资体系略有不同，各地分行根据当地实际情况在总行的指导下调整工资结构和标准。

但是从全国来看，中国建设银行的工作人员更正后，工资一般比当地的平均工资水平高，业绩好的据点还要高于北上广深的平均工资。 一般来说，第一年的工资平均为10万~15万，一部分一般的地方市的员工第一年平均为8万件(全国)，有竞争力。

2、调动和晋升

从全国一般情况来看，一年后建设银行的员工可以选择调动或调动，例如，架子上的员工调动为客户经理调动(对公、对私)，工资明显上升，但营销部门的工资奖金和业绩直接联动，因此有很大差异。 但是，随着等级、工资的上升，社会保障、公积金等也明显上升。

3、福利

不容忽视的是，建设银行向员工提供住房储备金、社会保险、商业保险、企业年金、交通补助、饮食补助、通信补助、高温补助、暖气补助、本申报费、带薪休假、健康检查等福利待遇。 但主要收入来自业绩，利润好收入相当稳定。 此外，工资问题主要看岗位。