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网易科技通信于12月18日报道，当地时间周二，三星电子公司理事长李相勋违反韩国工会法，被判处18个月监禁。
据检察，李相勋和其他约25名现任三星和前任管理者使用各种手段阻止三星维护部门(三星电子服务有限公司)员工的工会活动，威胁工资的削减，将业务转移到不支持工会的分包商。
图:三星电子公司董事长李相勋
首尔中央地方法院法官裁定，2013年三星电子服务公司的员工进行工会活动时，三星关闭的精英战略事务所制定并实施了阻碍工会运营的战略。
这些三星干部在一定程度上参与了调查工会成员敏感信息的活动，说服他们离开工会，使支持工会活动的分包公司倒闭，拖延了劳资双方的谈判。 三星电子拒绝置评。
首尔国立大学的Park Sang-in教授说:“这是韩国司法制度发生变化的另一个信号。 迄今为止，韩国司法制度对被判有罪的商人轻量刑。 三星新领导人李在镕补充说:“有必要建立符合世界标准的劳资关系。”
上周，三星副社长姜京勋因在另一家三星相关公司进行破坏工会的活动，被判16个月徒刑。
这一判决对三星投资者没有什么影响，但分析人士表示，这给三星带来了压力，迫使企业文化得到改善。 (小的)
