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到了年底，基金公司的经营干部的变更也变得频繁起来。 12月16日，信达澳银基金发布的公告显示，公司原董事长因工作需要辞职，庆祝瑞敏新董事长的职务。 实际上，从11月份开始的近一个半月内，已经有24家基金公司的经营管理层发生了变动，累计变动人数达到了40人。 全年，高管变动家庭数量和社长变动家庭数量创历史新高，分别达到112家和41家。 业内人士表示，年末基金公司的管理层变更可能与业绩有关，但从长期来看，管理层人才的有限性和资产管理机构的需求增加，成为变更的“诱因”。
年底高管业绩频繁下降是主要原因
12月16日，信达澳银基金发布了变更高级管理人员的公告。 根据公告内容，12月15日，祝瑞敏新公司董事长、信达澳银基金原董事长由于帆的工作需要在12月5日辞职。 根据以往的经验，祝瑞敏是证券公司的老手，从2008年7月到2012年4月，历任东兴证券经理部副社长、助理社长、副社长，从2012年4月到2019年4月担任中国银河证券的最高财务负责人。
除信达澳银基金外，北京商报记者还关注到自12月以来，海富通基金、汇丰晋信基金、该泰基金和国融基金4家基金公司也出现了高管变化。 其中，魏峻新任海富通基金副总裁，阎平和张静离开汇丰晋信基金副总裁和国融基金副总裁。 此外，杨伍新任泰国基金首席信息官。 延长时间线到11月，截止到12月15日，一个半月内，已经有24家基金公司的经营干部变更，累计变更人数达到40人。
对于年末基金公司经营管理层的频繁变更，北京一位市场分析人员指出，这可能与年度业绩无关。 据他介绍，受年份较早影响，今年一些基金公司将产品业绩评价提前到11月，同时提前对公司股东和董事会高管的评价。 由于今年整个a股动荡的趋势，很多自主权益系基金获得了良好的利益。 但与此同时，旗下产品业绩不好，或者分行研究小组长期表现一般高管也可能面临“变更”的局面。
41家公司的社长换届成为史上最高
事实上，高管频繁变更并非短期现象。 Wind数据显示，截止到12月15日，今年已有112家基金公司相继出现经营管理层变更，创历史最高纪录。 累计变更人数为316人，仅次于2015年为317人，远远超过2018年全年的264人。
就各个职位的变更状况，与往年的变更状况相比，今年以来，社长的调动人数也刷新了记录，达到了41家，变更人数共计82人。 根据公开信息，现存的基金公司(包括证券公司的资产管理)共计144家。 也就是说，今年将近3成的基金公司变更了负责人。
除了社长的变更很多之外，年内基金公司社长的变更也比较频繁，共计35个机构社长的合计变更人数为70人，比2018年全年增加。 与上述两个职务不同，今年警部长的变更家数减少，年内有27家，比2018年的33家稍微低一些。
另外，随着“证券基金经营机构的信息技术管理方法”(以下简称“方法”)今年6月落地，最高信息负责人也成为基金公司经营干部变更的新动向。 证券监督会于2018年12月发表了“方法”，实施时间从今年6月1日开始。 其中，第十条要求:证券基金经营机构应当熟悉证券、基金业务，指定具有信息技术专业背景、职务经验、履行职务能力的高级管理人员为首席信息官，并负责信息技术管理工作。 从今年4月开始，很多机构相继新设这个职位，到12月15日任命“最高信息负责人”的基金公司达到了50家。
中小机构干部频繁更换，目前有利于资源重新配置
值得注意的是，年内管理层变更和总经理变更的家庭数量创新最高，但具体来看，变更主要集中在中小型基金公司，规模排名相对上位的机构没有变化。
例如，今年以来，易货、汇率增加、南方三家基金公司没有出现经营管理层变化，东方财富Choice公布的2019年第三季度末非货币规模排行榜显示，三家公司分别排在第一、第五和第六位。 另外，同一排名上位的博时基金、华夏基金、嘉实基金年内的经营干部变更数也只有1人、2人和2人。
相比之下，Wind数据显示，同期排名第64位的宝盈基金管理层变动人数达到11人，变动职位包括社长、社长、警察部长、副社长、最高信息负责人。 另外，规模排名同样在50名以外的摩根士丹利华鑫基金、华商基金等部分基金公司的经营干部变更人数也达到7人以上，多个职位交替。
业内人士表示，对于中小型基金公司来说，上述管理业绩不是管理层变更的唯一因素。 位于上海的第三方机构研究员表示，近年来，资产管理机构的数量不断增加，但优秀的高级管理人才比较有限，成为经营管理层变更频繁的“诱因”。 他现在设立的基金公司的数量超过了140家，不管是新公司还是库存机构，对高管人员都有需求，因此高管有时会在同一类型的机构之间流动。
同时，在资产管理新规则后，银行的资产管理子公司、证券公司等基金公司的人才也“渴求贤人”，一部分基金公司的经营管理层也从多方面考虑转行。 “但这也有利于资源的重新配置，是行业的正常现象。”这位研究员说。 例如，2018年11月因个人理由辞职的民生加银基金原社长吴剑飞，今年2月经银保监会批准，担任安邦资产管理有限责任公司的社长。
此外，上述研究员补充说，由于风防、合规等问题，领取了监督违规票。 公司股东变更的高管个人和公司整体的研究、管理观念不同的追求个人发展等因素，也有可能导致变更的发生。 北京商报记者孟凡霞刘宇阳
