农民农民工工资_及时足额领“薪”农民工利益得保障

“两个”接近了

权县把

解决农民工工资拖欠问题

放在重要的位置

源流管理、动态监管和失信惩戒

全面调查工资短缺的危险

及时受理举报投诉的案件

保障农民工工资及时、全额支付

每到下班时间，在郁县郊外的商社项目建设现场，农民工金爱文和工人们在工作地点出牌下班。 他们每次在工地上班都登记实名，通过在线统计评估，将有关信息记录在每个建筑领域的员工服务卡上。

在郁县某建设现场农民工金爱文说:“我们每个人都进入工地制作银行卡，但是月末发行过，绝对没有滞纳过。”

222222222222222222222222222222222222222222222222月下旬，我们根据工人的工作情况，制作公司的财务报告，确保公司的财务和银行协作，及时地将工资发给工人。”

近年来，郁县支持网络化、信息化，在各建设工地要求建设领域的员工统一实名信息管理数据库。 通过农民工工资保证金、就业实名制、工资专用账户制和银行代理制的“一金三制”管理模式，特别监督管理农民工工资。

源监督为了工资不足的企业结束了“橡皮巫术”。 县里还加强了企业合规诚信管理，建立了重大劳动保障违法行为社会拖欠工资的企业“黑名单”制度，对55家县级劳动保障诚信a级示范企业在“信用黄山”网站发布了合规诚信“红名单”。 同时，很多部门开展保障农民工工资权益的宣传活动，切实保障农民工的权益。

郁县某建设工地农民工何文彬说:“在日常工作中，如果农民工工资迟滞或工作事故发生，可以通过几条途径维护自己农民工的工资保障，维护自己的权益。”

执法检查表明，郁县在基层劳动保障维权网络基础上开展了保障农民工工资支付的专项行动，全面调查辖区内用人单位工资支付情况，严格查处不当行为。

郁县人力资源和社会保障局劳动监察大队工作人员张龙说:“我们联合行业主管部门进行特别检查，发现拖欠农民工工资的行为，我们将加大法律执法力度，情节有严重犯罪嫌疑的，我们应立即提交公安机关调查，拖欠工资或拖欠工资的危险性适当

郁县融媒体中心:方凯

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