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“我们一起吃饭好吗？。 ’他说
到了午饭的时候
很多上班族
会见熟人同事
一起吃饭，聊天。
即使不外出
即使打包出货也会减少~
但是也有热闹的人
有些人喜欢自己一个人吃饭。
山西运城的小武就是这样一个人，
但他是
领导的批评… ...
小武今年24岁
参加工作一年多后，
自从上了大学
她一个人习惯了
我平时不怎么和同事吃午饭。
但不久之后
领导找小武讲话
虽然我称赞她工作得很好
但是，她指出“不适合小组”
原因是
小武中午不和同事们一起吃饭
允
小武困惑了
在公司并不是在做自己的工作
做好了就够了吗
你为什么必须和同事们一起吃饭？
但是领导和小武
中午和同事吃饭有助于融入集体
" "
逻辑上是这样的，只有在工作中和同事们在一起，才能帮助你融入这个集体，员工是家庭，自己什么都没有，不知道其他情况的人，觉得你有意识地远离大家。 我希望你能尽快修改这一点。 ’他说
小武的同事也说了
小武在公司里平时干得很好
但是平时并不多
和老员工聚餐。
但是，说到原因，似乎也有实情。
小武说:“聚餐时间总是在下班时间，所以她不太喜欢去下班时间。 再加上公司30~40岁的员工很多，年龄差距很大，平时的对话没有共同的话题，同事们都在谈论自己的孩子，觉得自己不会说话，所以不能说话。 然后一被搭话，同事就想马上介绍男朋友。
小武强调↓。
工作时间只要把自己的内容搞好就行了
老板不必干涉员工的私生活
工作场所需要的是
做好自己的本职工作就足够了吗
关于这个问题
许多网民意见不一
评论区都炸了锅
一位网民说
待人友善是一种修养
一个人来是性格
领导不必这么慷慨
▼
0
当然有人
"领导也是为了她. "
▼
谈到办公室的社交问题
我在少爷面前按过
杭州女儿在和老板说话时
回答“嗯”
结果上司批评了我的教育
不懂基本礼节
▼
您可以按一下下一个标题进行审核
聊天时使用这句话，女儿被老板骂了！ 网民这次支持了老板
和尚们，这次呢
你们是站在上司还是女职员？
欢迎参加评论讨论！
资料来源|新浪微博@人民网，广东公共DV现场
