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进一步实施“人才强区”战略，优化人才队伍结构，聚集优秀人才，吸引重点高校优秀毕业生参加深造，2020年在深造区招聘青年储备人才60名，其中上海市为大学生16名，重点事业单位33名，区为国有公司11名。 现将有关事项公告如下
招募对象
北京大学、清华大学、中国人民大学、北京航空宇宙大学、北京理工大学、中国农业大学、北京师范大学、复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学、华东理工大学、东华大学、上海外国语大学、上海财经大学、南开大学、天津大学、南京大学、东南大学、浙江大学、山东大学、中国海洋大学、武汉大学、华中科技大学、中南大学、厦门大学、中国科学技术大学、中山大学、西安交通大学等大学优秀大学毕业生。
具体岗位要求和招聘条件详见《上海市闵行区2020年度方向筛选和招聘人才简章》(附件一)。
(点击原文后显示)
招募条件
1 .拥护党的路线方针政策，思想政治素质好，品学优秀
2 .具有中华人民共和国国籍
3、本科生一般在24岁以下( 1995年7月1日<； 包括>； 其出生)，硕士研究生一般在27岁以下( 1992年7月1日<； 包括>； 其出生)，博士研究生一般在30岁以下( 1989年7月1日<； 包括>； 如有后生入伍经验，年龄要求可相应缓解两年
4、具有全日制大学本科以上学历的2020年应届毕业生成绩优异，具备相应学位授予条件
5、有志于党的政治管理或者国有企业事业单位的管理和专业技能工作，工作心和责任感强，身体和心理健康
6 .参加闵行区选修课的至少具备下列条件之一:
(一)中国共产党党员(包括预备党员)
(2)在招生高中入学期间，担任共产主义青年团委员会或共产主义青年团支部书记、副书记，学校学生会主席、副主席、部长、副部长、班长、副班长、学校部负责人一年以上
(三)在进入招生高中期间，获得优秀学生、优秀学生干部、优秀毕业生、优秀团体干部、优秀团员等荣誉称号
(四)在进入招生高中期间，获得国家奖学金、省部级奖学金、学级二级以上奖学金。
培养目标和待遇政策
1、采用事业编制和企业就业两种方式，由应试岗位确定。 培养周期为2年，培养目标为党政机关、国有企业事业单位的业务骨干，培养期内按照企业事业相关待遇标准享受。
2、根据实际需求优先租用本地区人才公寓，在人才培养期内满足培训、体检等享受福利的定居条件的，协助办理上海户口。
3、截至2019年10月31日申请闵行区人才候选人的，上海市评选委员会组织部建议优先参加上海市闵行区评选委员会的方向考试。
4、闵行区考试符合录用公务员条件的，优先录用。
5 .根据干部培养要求，结合岗位需求和学到的专业特点，到区政府重点项目和重点岗位，在多部门岗位锻炼。
招募方式
闵行区青年储备人才招聘经面试、体检、政治审查合格后，签订招聘协议，于2020年7月启航。
2020年在青年储备人才的录用计划中，有方向地实施了选拔，推荐了有方向性的选拔人才作为上海市的选拔人才。 经过上海市选生笔试、面试、体检、考察、录取等相关手续，办理选生公务员录取手续，协助办理户籍转移等相关手续，纳入上海市选生统一管理。
应聘方式及相关事项
1、本次招聘记录统一采用网上申请方式，申请人可以在“上海闵行”( http://www.shmh.gov.cn )登记，下载储备人才名单(附件二)和个人信息表(附件三)填写后发送给gwyjxx@shmh.gov.cn
网络申请时间截止到2019年12月30日。 ( 10月31日以后申请的话，不能参加闵行区的选拔招募)
3、招聘流程:根据岗位应聘情况，于2020年1月起在批次组织实施面试，组织拟聘人员到明行区考察，签订招聘协议于2020年7月启航。
联系方式: 021-24033475
资料来源:区域委员会组织部
编辑:毛海萍，何婷
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