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为了进一步发挥浙江广大运动员、教练员的积极性，提高运动技术水平，加快浙江体育事业的发展，最近，省体育局、省人力社会保障厅、省财政厅共同修订了“浙江省运动员、教练员年度比赛奖励实施方法”，浙江体育职业技术学院、省水上运动管理中心、省射击射箭自行车运动
报酬分多少级别？
一种
与国家体育总局决定的选手工资相关的全国最高水平的比赛(即一种比赛)第二类
只低于一种全国最高级比赛(即两种比赛)的三类
代表全国最高水平的青少年比赛，包括全国最高水平的比赛中的青少年项目(即三种比赛)，得到比赛奖金的商业性比赛(包括各种俱乐部比赛)不在奖励范围之内。
运动员代表国家参加奥运会、亚运会，代表浙江参加全运会，其他综合运动会被国家和省一次性奖励的，不再重复发放年度比赛成绩奖。
没有发放比赛奖金的，世界综合运动会参照“全国比赛合一类”奖金标准，大陆及全国综合运动会参照“全国比赛二类”奖金标准发放年度比赛成绩奖。
运动员全国比赛的奖励标准是多少？
方法使奖励标准加倍。 其中前三项标准具体如下:
一类比赛
第一名由8000元升至16000元
第二名由五千元升至一千元
第三名由3200元升至6400元
第二类运动
第一名由五千元升至八千元
第二名由3000元升至4800元
第三名由1800元升至3600元
三项运动
第一名由一千二百元上升到二千四百元
第二名由1000元升至2000元
第三名由800元升至1600元
注:运动员在全国比赛(全国比赛1、2、3种)中获得奥运会、全运会中的小项目获奖名次，实行相应比赛水平奖金标准的非奥运会、非全运会设立的小项目获奖名次，按相应比赛水平奖金标准的60%实行。
方法加大了对记录选手的奖励力~
运动员在国际、全国比赛中打破项目奥运会，在全运会上设立小项目世界记录、亚洲记录和全国记录，按全国项目比赛第一奖励标准的200%、100%和80%增发奖金一份
在项目非奥运会、非全运会上设立世界记录、亚洲记录和全国记录，按全国类比赛第一名奖励标准的100%、80%、60%增发奖金一份。
方法对教练员和有关人员的报酬也作了澄清。
教练
每当教练直接训练的运动员获得比赛规程规定的合格名次时，该教练授予训练成绩奖的奖励标准与训练的运动员的奖励标准相同。
教练直接训练的选手，打破了全国个体运动协会认可的世界、亚洲、全国记录，训练成绩的奖励标准和持有的选手一样。
个人项目教练给一部分带有训练成绩奖金标准的评审员报酬。
团体(集团)项目的教练是带有训练成绩奖金标准的1-2份评审员，最高不超过2份奖金份额。
集体项目教练员的训练成绩奖，根据所属队伍的奖励顺序标准的3个评价奖，运动队根据实际情况评定领导、教练员及助手的教练员奖金，按训练时间长短、业绩、贡献大小合理分配。
总导演以本队获奖导演平均奖的80%进行评定，加入所属导演的奖金总额，由各部门统一评定。
有关人员
本年度运动员、教练奖金(包括亚洲以上比赛奖金)总额的15%经费用于鼓励运动队为取得优秀成绩作出贡献的相关人员。
