面向社会_银川面向社会招聘专职消防员100人,今日起报名

银川市消防救援工作需求表明

银川市消防救援队

遵循“公开、平等、竞争、择优”原则

计划在全区自主招收专职消防队员100人

(网络图)

现就录用事项公告如下:

一、招聘岗位和名额

本次招募的岗位以消防战斗员、消防驾驶员为中心,主要在第一线从事灭火和应急救援等工作,招募了100名专职消防员。

二、录用条件

(一)支持中共领导人,具有良好的政治素质和品行,遵守纪律,无违法犯罪和其他不良行为记录;

(二)热爱消防事业,有吃苦耐劳的精神,主动从事消防灭火救援和社会灾害救援工作。

(3)有适应军事化管理,服从指挥,服从管理,禁止的纪律意识。

(四)身体条件符合《消防员职业健康标准》,体检项目均合格。

(五)男性,宁夏户籍,高中以上文化程度,身高165厘米以上,年龄18岁至24岁( 1995年1月1日至-2001年12月31日),具有部队退役优秀士兵和体育、计算机操作、网络维护、信息通信、制图、车辆驾驶、饮食保障等特点者,可适当缓解3岁至5岁

(六)优先录用部队退役的优秀士兵和运动、计算机操作、网络维护、信息通信、制图、车辆驾驶、饮食保障等特点。

(七)有下列情形之一的,不得报考─

1、受刑事、治安处罚、劳动教养、少年管教的;

2、犯罪嫌疑尚未查明的;

3、曾经退休或被解雇的;

4 .有毒品、流氓、盗窃等不良行为的;

5、未达到工龄的,提前退出现役的

6、其他不符合录用条件的。

三、招聘岗位的责任

(一)服从命令,服从指挥,接受统一安排,坚决完成各类火灾事故救助和各类救灾任务。

(二)熟悉管辖区重点单位、重点部位消防设施的使用方法,掌握常见灾害事故处理行动要求。

(三)熟练使用装备器材,明确职责、任务;。

(四)熟悉灭火救援的基本理论和基本知识,掌握灭火救援技术、战术和指挥方法。

(五)保证个人装备和保养器材装备的完全易用。

(六)参加防火巡逻、消防宣传培训;。

(七)其他应履行的责任。

四、招聘程序

提出申请

这次招聘在线申请,不得在现场申请。 报名工作如下:

1、申请时间: 2019年11月26日至12月9日。

2、申请人在规定时间内下载申请表(公告附件),按要求填写本人信息,贴上最近白底彩色的表面无冠电子照片,将申请表发至邮箱878821051@qq.com。 查询电话: 18995029176 (微波信号同步信号)。 咨询时间:上午9:00—12:00,下午14:30—17:30 (节假日除外)。

3、应征者提交的相关信息要全面、准确、有效,同意所填信息的真实性。 申请人填写的信息与本人的真实信息不符时,调查后取消申请资格。

(2)体力测试

体力测试项目: 1500米跑,100米跑,俯卧位和立定跳远。 考试时间、地点另行通知,成绩不列入考试总成绩,考试合格者进入笔试。

笔试

1、笔试内容:消防知识、法律常识、职业伦理、公文和文章、文史知识、科技常识、时事政治等方面的内容。 分数是100分。

2、笔试场所和时间:具体考试场所和时间另行通知。 考生参加笔试必须带正式有效身份证(包括有效期内的临时身份证)。

3 .笔试要点

退役士兵在部队服役期间加上荣立三等功三分,二等功五分。 加上全日制大学大专以上应届毕业生三分。 如果有两个以上的加分条件,最多加五分,不重复加分。

资格再审

资格复核时,申请人必须分别持有本人身份证、户籍簿、退役证书、学历证书的原件和以上证书的复印件( A4纸张尺寸、原件验证后退回),有没有申请条件或者不申请的情况,必须取消面试资格。

面试

以半结构化面试的方式进行面试,重点测试应聘者的综合分析、计划组织协调与人际沟通能力、解决实际问题能力、现场失真与语言表达能力等。 面试得分不到100分,面试成绩不到60分的情况下,取消录用资格。 面试结束后,工作岗位空缺,按总成绩顺序补充。

(六)考试总成绩的计算;

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。 按岗位招聘计划的1:1比例确定体检调查对象。

体检

体检在班纪检监察部门监督下,到指定的医疗机构进行,体检参照《应征公民体格检查标准》执行,体检费用由考生承担。

(八)考察

重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、纪律、法律廉洁等情况。

(九)聘用

根据考试、考察、体检结果,确定公示、录用人员名单。 公示后,对无异议的人,办理相关招聘手续。 拟录用人员实行试用期制度,试用期(三个月)包括在录用合同期内。 被录用的人员与消防队建立劳动关系,签订劳动合同(期间1年)。

五、工资待遇

(一)专职消防员工资参考消防救援队四级消防员工资标准(包括社会保险)进行保障,按用户绩效评估标准和岗位等级条件变动。

(二)为专职消防员办养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险,办理人身事故伤害保险。

(三)专职消防员的工资、社会保险以及日常运行公共经费、消防业务费等具体保障内容符合上级有关规定。

六、合同解除

用人单位负责专职消防员的日常管理和考核,向考核不合格者提出撤职意见,经缔约方考核,按照《劳动法》、《劳动合同法》有关规定执行。

七、管理使用

(一)按照《中华人民共和国劳动合同法》、《公安消防部队勤务战斗条例》、《公安消防部队紧急救援勤务规程》和《公安消防部队作战训练安全要则》等有关规定管理专职消防员。

(二)专职消防员实行军事化管理和特种工数,值班24小时,每月轮流休息8天。 累计工作1年以上的专职消防员享受国家规定的带薪休假。

(三)专职消防员在上岗前由银川市消防救援队集中训练,训练考核合格后,正式采用上岗,在市内全境统一分配。

(四)专职消防员提供服务期间,市消防救援队可以根据各消防站工作能力的需要进行岗位调整。

八、其他事项

(1)此次招募的重大事项和不完善,经过研究决定,以银川市人力资源和社会保障局网站( http://rsj.yinchuan.gov.cn )公开的公告为准。

(二)申请人应聘时留下的电话必须通过,因电话不通而无法通知相关事项的,申请人自负责任。

(3)考试成绩仅在本次招生期间有效。

(四)这次专业消防员的招募最终由银川市消防支队说明。

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【出处银川消防】

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