2020年银行规模_年度规模最大：2020银行秋招规模过10万+

秋天渐渐临近了。 每年的秋季招生是我们应届毕业生集中找工作的绝佳时机，同时秋季招生也是很多大企业的大企业集中招生的好时机。 因此，准备秋季招生，收集秋季招生信息，调查自己的相应专业和考试条件，是应届毕业生必须做的事情之一。

一、那么今年银行秋季招聘的规模是多少？

根据去年的数据，2019秋有22家银行进行了大规模的全国招聘。 招聘人数约为8万+。 其中6家招聘人数近6万人，工商银行仍是招聘人数最多的银行，达到18000+。 建设银行13000+、农业银行11000+、中国银行9000~中国人民银行招收人数4000+、报考人数29万人，成为去年秋天最受欢迎的银行之一。

而且，每年招聘人数都有增加的倾向，今年招聘规模扩大的可能性也很大，一起期待吧~

二、银行秋季招聘申请需要什么条件？

1、毕业年:

2020年秋天，向2020年的毕业生招募大部分。 但是，根据去年的招聘情况，中国人民银行、农业发行、建设银行、邮政储蓄银行等银行的应届毕业生也可以参加考试，今年秋季招聘，一部分银行2019届毕业生也应该可以参加考试。 因此，大家可以继续关注我们。 小观在之后的推动中强调具体的要求~

2、专业要求:

2019秋招生主要是经济、金融、管理、物理、工程、法学、文学、计算机等专业，如果你是以上专业的学生，报考银行时在专业中首先占有优势。

其中，计算机专业的录用人数比往年有所增加。 每家银行都有金融科技部门、信息技术部门等IT部门，招聘对象只有电脑专业的学生。

此外，2019秋招聘放宽了对多个单位的专业限制。 比如建设银行的招聘增加了哲学类、新闻类、历史学类、产品设计类等相关专业。 并且，广发、浦发、民生等银行的招募不限于专业。

3、大学要求:

一些银行明确表示985/211的学校毕业，这些只是一些分行要求，比如，一些分行和海外分行~大部分银行不要求大学知名度~

4、英语要求:

2019秋许多银行要求英语四六级，基本要求如下

①大学本科毕业生必须通过国家大学英语四级( CET4)考试(成绩425分以上)，或者托业考试630分以上，或者托业考试75分以上，或者托业考试5.5分以上

②研究生以上学历毕业生必须通过国家大学英语六级( CET6)考试(成绩425分以上)，或者在托业考试中公开考试715分以上，或者托业考试85分以上，或者IELTS考试6.5分以上。

但人民银行、农发行、中国银行等一些单位放宽了英语等级，光、广发、浦发等银行对英语没有明确的要求。 所以，四六级的不能试试这些银行哦~

5、基本素质:

除这些指标外，通常还有基本素质要求。 例如承认良好的政治素质、良好的思想道德性、遵守纪律、诚信诚信、良好的个人品质和职业道德性、银行企业文化和价值观，愿意履行银行职工的义务和岗位责任。 具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识，具有良好的心理素质、仪表气质和身体素质。

总的来说，银行的门槛相对较低，只要满足招聘公告的要求就可以应聘了~

三、银行的工资有多高？

每年都有很多人想参加银行考试，当然也和他整个行业的工资水平很高有关系。 数据显示，19家a股上市银行人均报酬达到36.3万元，远远超过全国2.8万元的平均水平。 银行业依然是正确的超高工资产业，大家不是都眼花缭乱吗？

银行的报酬是怎么支付的？ 银行的工资结构分为基础工资+福利+补助金+业绩奖金

基本工资:岗位工资和职务津贴。 职场工资收入固定，一是职场，一是等级。 例如，货架员、客户经理、支店长、职场对应工资范围，这里的范围因银行不同而不同，所以不予赞扬。

福利补助金包括五险一金和礼金在内的交通补助金、通信补助金、中餐补助金、住宅补助金根据银行政策的不同发行状况也不同！ 例如，某银行有自己的单身宿舍，但也有没有的银行。

业绩奖金:季度奖金、年末奖金、销售奖金等是日常销售各种银行产品的奖金，因人而异，业绩奖金也与各网站的经营业绩密切相关。