中国创新创新质量_企业论坛融媒专访｜中国有色矿业集团董事长王彤宙：体制机制创新是企业高质量发展的前提

齐鲁网闪电新闻济南11月4日，11月3日，第三届中国企业改革发展论坛召开。 1400多名中央企业、地方国企、民营企业企业家和政府部门、专家学者、新闻媒体代表聚集在泉城济南。

齐鲁网雷电新闻邀请着名企业家到工作室，本届嘉宾工作室嘉宾中国有色矿业集团会长王顿宙先生。 就国有企业体制机制改革、如何推进新旧动能转化等问题与记者进行了讨论。

中国有色矿业集团成立36年来，是中国最早的“走出去”企业，也是有色领域最早运输矿产资源的企业之一。

王通宙表示，企业的高质量发展是以供给方的结构性改革为主线的，“结构不是产品结构，社会经济发展整体的思维结构、人才结构、技术结构、管理结构等结构更为重要。 这些变革应该首先从体制机制中阐明，创造环境。 因此，体制机制改革创新是高质量发展的前提和基础”

按照依法管理企业的要求，中国有色矿业集团推进了现代国有企业制度的探索，混改成为新的改革突破口。 王彤宙说:“混乱的关键必须从体制机制中打破。 不是混乱。 看如何根据市场机制建立现代企业管理制度。 为了真正推进这项改革。”

闪电新闻记者崔鑫杨丽尚士春济南报道