“双百行动”始于一年,400多家试点企业进入施工期。
国务院国有企业改革领导小组办公室副主任翁杰明在7月31日国有企业改革“双百行动”媒体通气会上表示,国资委“双百企业”综合改革试点企业从去年8月份启动的398家增加到444家,一些重要改革领域需要新的试点企业,有改革愿望的企业也必须参加。
翁杰明还说,这次“双百企业”的试行单位不仅是“加减”,还有增减。
下一步,国资委将根据200家企业的标准,在必要时有序地增加试点范围。 与此同时,从今年9月开始,国资委员会对二百家企业进行深入审计,对改革意志不强、无法执行的企业必须坚决“采取”。
多家a股公司新入选
据前证新闻记者介绍,此次“双百行动”中新增试行机构的有48家。
军工、农业、电力、钢铁、有色、核能等重点领域增加的企业很多,其中有很多a股上市公司。 例如宝钢包装、中色股、振华重工、农发种业、上海医药、海立股、新建股等。
另外,国家电网、中国中车、宝武集团、五矿集团等改革试点中央企业有很多子公司加入了新的“双百行动”列表。
48家新的“200家企业”具体名单如下:
中国航天科学工业集团:
1 .航天科学工业空间工程发展有限公司
2 .海鹰航空通用装备有限责任公司
3 .航天科技有限公司
中国武器装备集团:
4 .华中药业股份有限公司
国家电网有限公司:
5 .国网电子商务有限公司(国网雄安金融科技集团)
6 .平高集团有限公司
7 .浙江省输变电工程有限公司
8 .国中康健集团有限公司
中国南方电网有限责任公司:
9 .南方电网科研院所有限公司
10 .广州穗能通综合能源有限责任公司
中国华能集团有限公司:
11 .四川华能销售有限公司
中国宝武钢铁集团有限公司:
12 .武钢集团有限公司
13 .宝武特殊冶金有限公司
14 .宝钢金属有限公司
15 .上海宝钢包装股份有限公司( a股宝钢包装)
中国五矿集团:
16 .中国有色工程有限公司
17 .中国十七冶集团有限公司
18 .中冶南方工程技术有限公司
中国旅游集团公司:
19 .中国旅游服务有限公司
机械科研总院集团有限公司:
20 .沈阳铸造研究所有限公司
中国中钢集团有限公司:
21 .中钢集团邢台机械轧辊有限公司
中国化工集团有限公司:
22 .化工岩土工程有限公司
中国有色矿业集团有限公司:
23 .中国有色桂林矿物地质研究院有限公司
24 .中国有色集团(广西)平桂飞碟股份有限公司
25 .中国有色金属建设株式会社( a股中色株式会社)
北京矿冶科技集团有限公司:
26 .北矿新材科技有限公司
中国中车集团有限公司:
27 .中车株洲电力机车有限公司
28 .中车大连机车车辆有限公司
29 .中车青岛四方机车车辆股份有限公司
中国交通建设集团有限公司:
30 .上海振华重工(集团)股份有限公司(a股振华重工)
31 .中交水运规划设计院有限公司
32 .中交一公局集团有限公司
中国农业发展集团有限公司:
33 .中国牧工商集团有限公司
34 .中农发种业集团股份有限公司( a股农发种业)
中国电力建设集团有限公司:
35 .中国电建集团贵州工程有限公司
中国广核集团有限公司:
36 .中广核节能产业发展有限公司
37 .中国广核新能源控股公司
中国华录集团有限公司:
38 .北京华录新媒体信息技术有限公司
中国国新控股有限责任公司:
39 .中国文化产业发展集团有限公司
以上是中央企业的子公司,以下是地方国企
上海:
40 .上海医药集团株式会社( a株上海医药)
41 .上海海立(集团)株式会社( a股海立株式会社)
湖北:
42 .武汉建工集团股份有限公司
广东:
43 .广东省机场管理集团翼通商务航空服务有限公司
44 .广州医药集团有限公司
重庆:
45 .重庆对外经贸(集团)有限公司
四川:
46 .成都市新建路桥机械株式会社( a株新建株式会社)
陕西:
47 .陕西汽车集团商用车有限公司
甘肃:
48 .甘肃工程咨询集团有限公司
“二百企业”的政策支持不断增加
对于加入“二百行动”的企业,政策支持力度不断增大。
2019年6月24日,国资委发出《关于进一步提高“双百企业”改革创新力的有关事项的通知》,简称“双百九条”。
在混改方面,商业一类和商业二类“双百企业”实施混改批准程序,转让批准权限
在工资总额管理方面,要求各中央企业、各地国资委按照等级分类原则,对“双百企业”实施更加灵活高效的工资总额管理方式的“双百企业”允许综合运用各种中长期激励政策,不限于试点名额
对于科研、设计和高新技术类“双百企业”,科技人员确实在特殊情况下需要拥有子企业所有权的,允许经集团公司和地方国资委员会批准后实施。
翁杰明还说:“8月底,对新增的四十户以上的“双百企业”进行特别培训,有关中央企业和有关地(市、区)国资委共同参与,详细解读《双百九条》的内涵,指导企业掌握好政策”。
“下一步,国资委将与有关机构合作,就所有制改革、经理层任期制和合同化管理、职业经理制度等问题,研究更具体的政策文件和操作指导,引导和支持《双百企业》加快综合改革进程。”
编辑:郭成林