事业单位改革_事业单位改革，这2类临时工不仅不解聘，反而给解决编制

这次事业单位改革规模之大、霸权率之广可谓史无前例。 全国各地事业单位正在迅速进行改革。 传统改革不能精简人员，优化组织内部结构，这次改革也不例外。

对正式员工来说，他们拥有的是“铁碗”，改革对他们的影响也不大。 事业单位的打工和合同员工不同。 但是，在组织内需要简化人员，从他们开始，很多人需要再次谋生，这对他们来说一定是痛苦的。

但事业单位内有两种“自由职业者”是特殊的，他们在改革中不仅不会失去工作，还会解决和理解编制问题。

三个随从

三枝一助大学生毕业后到基层从事支教、支农、支医、扶贫等工作，一般服务期为2年。 三枝一助自身属于政策性岗位，初期岗位都是农村，大学生很少愿意去，所以大学生申请的话，基本上都有资格通过简单的筛选去。

之后，为了吸引优秀的大学生到现场工作，很多地区给了每三个人就业优惠政策。 另外，很多地区在服务过期通过审查后，将安排当地乡镇的事业编制。

特冈先生

特冈教师是国家在基础教育阶段的老少贫困地区缺乏优质教师的政策。 当然，由于高素质的大学生投身于基础教育，政策上也出现了相应的倾向。 很多省的特冈教师服务结束后，继续留在职场的人，会安排编制。