考教师证面试报名时间_2019年辽宁省考面试考什么？

紧张刺激的辽宁省考试已经结束了。 所有参加辽宁公考的同伴都经历了和去年一样的情景——没有可以怀疑人生的笔试问题。 但是，无论过程如何，结果总是喜欢一些烦恼，烦恼当然是没有通过笔试的小伙伴，希望大家继续努力，百尺竿梢更进步的喜悦当然是通过笔试的伙伴们，今后最关心的是面试。 比如面试中接受什么，今天请主编介绍。

要说笔试偏向于考察智商的考试，面试就是考察情人的考试。 我们通过自己的表现来传达考官对某个问题的意见，强调我们特有的思想，考官根据你面试过程中的整体表现(包括解答内容、语言表现、服装、有没有小动作等一系列标准)来评分，最终通过。

公务员面试主要分为结构化和无指导组，从以往的经验来看，辽宁省公务员考试主要采用结构化面试，主要形式为考试当天上午两卷，同时考生面对同一问题，同一考场环境，同一考场同一考官，同一评分标准和评分原则，展示公开招聘面试的公平性和专业性。

在考试过程中，最能直观地表现出我们的能力的是考试当天面临的考试问题，那么考试会在什么样的问题上进行呢？下面详细说明。

结构化面试的主题主要分为政府认知、职业认知、工作相关处理、突发事件处理和计划类事件、特殊问题类型等几种问题类型。 其中，①政府认知问题主要是从政府的角度分析和评价社会各个领域的社会问题、热点事件、政府的政策和行为，这些问题分为政治、经济、文化、社会、生态5个层次，比如“你觉得共享自行车对人们方便的同时还出现了很多问题吗？” 职业认知，在网络流行语和某些人的谈话中，在成长观、工作观、事业观方面也许有关系。 例如，“你必须扣上人生的第一颗扣子。 如果第一个按钮错了，后面的按钮就错了。 请说说你的理解。 ③处理工作关系的主要考察是处理与日常工作生活相关的复杂人际关系(上司、同事、大众等)，调整各种利益，解决情况下人际关系的障碍。 例如，“领导人安排刘先生作为你的工作组领导人，刘先生的工作能力很强，但很傲慢。 现在同事对他有意见。 作为副领导，你应该怎么做？ ’和。 ④突发事件处理是指在主题中设置特定场面，让考生处理突发事件和棘手问题，考察考生处理突发事件和棘手问题的能力。 例如，“在你的单位举行税收优惠政策演讲会，参加人数超出预想，没有足够的座位，引起了现场秩序的混乱。 如果你是负责人，怎么处理”⑤企划类事件，在特定的身份下，给予一定的时间，让我们组织活动，活动主要分为调查、会议、训练和宣传等，我们合理地采购各项资源(物资和人才)，规划各项活动，处理其中可能发生的矛盾 例如，“领导者一次两次组织一次学习的学习活动，怎么组织？” ⑥特殊问题类型包括漫画问题(请交一张漫画，让我们理解)、寓言故事(根据寓言故事谈理解和启发)、情景模拟(通常给出处理突发事件和工作关系的场面，在现场进行模拟，更加生活化，处理真实的问题，更加口语)等。

接下来，让我们看看去年辽宁公考面试中出了什么问题。 考试当天，上午分为两卷，上午考了三道题。 每一个都是:

1 .李大钊在《晨钟报》创刊号上寄予了许多青年:国家要整天有青年，青年不能整天醒来。 关于那个，请说你的意见

2 .红色基因，我们如何融合红色基因继承下去，请结合实际，谈谈你的理解

3 .开展扶贫工作，使搬迁变得容易，村民们都很高兴，张先生不想去，想着家乡离不开，你是这个工作人员，用什么方法说服他们呢

下午也有三个问题，分别是:

1 .视野定心，心定高度，你如何看待它？

2 .法治思维法治方式如何遵守全民法律？

3 .在地方调查普及法律工作的过程中，如果大众报告了土地纠纷，该怎么办？

去年情况表明，辽宁面试尚未脱离结构化面试类型的基本范围，主要考察政府认知和职业认知问题类型，然后在工作关系处理、突发事件和计划事件中进行选择性考察。

相信通过今天的简单介绍，对辽宁省公务员的面试具有基本的理解，在此也祝愿在下次面试中更加努力，一举成为“公”。