基本工资是越高越好吗_电力公司除月薪三四千外，还有隐形补助，你不知道吗？

我现在很羡慕在电力公司工作。 因为在人们的印象中被称为“电虎”，所以这样称呼，不仅是因为他属于国有企业，而且他的经济实力充足，可以说是现代的“铁碗”。

许多人对电力公司的工资抱有疑问。 有人说月收入在3000-4000左右，什么好呢，外资企业的工资月收入不到几万美元。 只看基本工资的话，确实不贵。 但是，在电力公司工作，工作稳定的同时，干湿确保了收入，工作压力不是很大。 选择文职，加班和出差的可能性不大，工作和家庭都能兼顾，很多女性不二的选择欺骗电力公司的福祉很丰富，这不能和普通的外资企业匹敌。

电力公司编制的人员，各方面的福利待遇比较完善，年终奖可达10万元的日常补助也非常丰富，如五险一金、电话费实报销售、一千元以上的膳食补助金、交通补助金、洗衣补助金等。

电力公司有一部分合同员工，他们报酬与编辑不同，编辑以外都是被录用的临时工，工资明显低于编辑。

最后一个是经过数年慢慢兴起的劳务派遣，基于职场的实际需求与劳务派遣公司签订合同。

需要特别说明的是，一般正式组织的年数有限，通常是211所学校毕业。 大多数基层工人是聘用制合同。 我属于录取制度，如果自己不辞职的话，没有特殊情况的话，公司会继续签合同。

电力公司编辑的福利待遇项目很多，比如单位分室，录用制的员工没有资格参加其中。

所以，如果能成为电力公司的编辑，福利会很有魅力。 以下，以国家电网公司的藏电公司(以下简称藏电网)为例，看看他们有什么样的福利待遇。

西藏电网除了基本工资外，还有额外的五险二金、驾驶室、餐费补助金，还有假日、高原特别补助金，年底分工。 很明显加上这个变多了，不仅仅看电网公司的工资，隐形福利也很有魅力。

国家电网基本公司受经济发展水平的影响，存在明显差异，但在国企，国家电网已经是高薪公司，丰富的隐形福利也成为应届毕业生的热门公司。

2019年11月8日公布了国家电网招聘公告。 与去年招聘计划变化较小相比，17年的电网招聘13900人，18年的招聘13175人，19年的招聘人数也在14000人左右，预计今年的竞争率为1:14。 大家要提前做好准备！ 把握进入国有企业的机会。