□楚天都市报记者李月媛王荣海张吉晴
2017年武汉“百万大学生留汉创业就业项目”开始以来,武汉市陆续推出“三大新政”“留汉九条”等政策,截止今年10月,大学生留汉总数超过100万人。 接近武汉、心仪武汉、立业武汉、安家武汉,是武汉青年的选择。 他们为什么留下汉字? 如何把个人梦倾注在江城梦里? 他们在韩国的工作和生活状况怎么样
最近,楚天都市报记者采访了在韩国就职创业的几名学生,知道了他们在江城追梦的故事。
海归汉创业感人材政策“体贴”叹息
武汉大学本科毕业后,在国外深造,12年后回武汉创业,80年后“海归”舒星接受记者采访,吐露“被武汉这座大学的城堡感动了”。
舒星是湖北人,在武汉大学度过了4年,上了日本的语言专业。 毕业后,去日本攻读硕士和博士,参加工作。 去年8月,他决定回汉城。 舒星表示,目前创业项目是中高端教育咨询服务,促进中日高中生、大学生之间的教育学习交流。
他说武汉在校大学生有100多万人,还有数万名高中生,很多人都有出国留学的需要。 回汉创业时,注册公司原以为需要一两个月,结果是一周内,所有的注册过程都完成了。 "如果选择工作单位时不自己拖延时间,注册时间会更短. "
“定居比预想的要简单。 舒星凭借大学生毕业证书、学位证书等有效证书和资料,很快就完成了户籍。 他有点吃惊。 舒星感叹武汉市各级政府部门工作效率大幅提高,已经没有面目难看、入口难以入口的现象,对大学生也有特殊照顾。 大学生入住人才公寓、享受租赁津贴等,这些招揽人才的政策很温柔。
创业一年,舒星的公司已经有了良好的开端。 下一步舒星将以武汉为中心将业务范围扩大到中部地区。 湖北省、湖南省、江西省、河南省是教育大省,很多高中生和大学生都有出国留学的需求,公司能够充分发挥桥梁作用,开展交流服务。
恩施留美博士帮助江城航天产业发展
去年,杨凯和张思嘉作为15对武汉落户的新人之一,在百万大学生留汉创业就业项目“江城恋家在武汉”的特殊场合参加了集体婚礼。
杨凯和张思嘉都是恩施人。 张思嘉去年毕业于武汉大学硕士后,义无顾忌地留在武汉,在一家机关工作。 她说:“在武汉上学期间爱上了这座城市,不知不觉就融入了这里,武汉进入了新的一线城市,发展机会很多。”
2015年杨凯从美国密歇根大学博士毕业后,回到汉朝。 “因为研究领域是航空宇宙,所以正好武汉是国家重要的航空宇宙产业基地。”杨凯说,回到家乡在专业领域做些什么,非常幸运。 现在他在华科航空航天学院任教,常常组织学生在航空航天产业基地实践教学,培养优秀学生,希望能帮助武汉航空航天的发展。
11月20日,杨凯是一个出身百万人的资智回汉武汉国家航天产业基地专业场活动,作为新洲区引进人才,与北京中遥智图科技有限公司签约,该公司将在武汉国家航天产业基地开发中心提供技术服务。
杨凯说,今年7月,武汉召开了2019年度武汉黄鹤英才的申报。 其中,特别针对优秀留汉创业就业大学毕业生,预定选拔优秀青年人才500人。 他已经通过了岗位推荐申报,现在正在审定中。
新婚夫妇住在城里提供的免费房间里
“来辛安渡是为了爱,后来街上留下了诚意”,万睿高兴地说。 很多年轻人结婚了,家里有困难,但对熊正鹏和万睿来说没有问题。 原来,武汉临机场通过开区辛安渡大道,为参加红色房地产考试的大学生提供免费住宅。
熊正鹏2016年毕业于湖北工程学院,一年后通过辛安渡大街的红色房地产工作。 妻子万睿原本在光谷的银行工作,为了陪伴熊正鹏,2018年也通过了这里的红色房地产工作。 辛安渡街虽然很孤立,但当得知街上为他们分开了“结婚房”时,万睿非常惊讶。
今年9月,领取证明书的熊正鹏和万睿进入了新房。 “我和丈夫的心情平静下来,出现了家的感觉”万睿兴奋,街上分配的免费房间都在同一栋楼里,年轻人经常来回奔波,聊天,很温暖。
辛安渡街工委书记肖毅说,辛安渡位于偏远地区,商业设施滞后。 为了留住大学生,街上免费提供了建造大楼的十套房,让大学生们不必担心生活上的问题。 "房间装修和家电也是街上的钱包,花了10万元. "
肖毅说,到2017年为止,如果一年能够留住两名大学生就好了,从2018年开始每年有10名大学生参加辛安渡的红色房地产考试。 此外,辛安渡大街建造了9套住宅,解决了辖区内大鹏药业、钧安制药等企业人才住宅问题。
学子北漂六年带家人回汉定居
28岁叶金涛毕业于中南财经政法大学,进入北京美本部6年,从普通职员成为中间层管理人员,现任美国信息技术部仓库物流技术部负责人,负责北京、武汉两地区的研发团队。
“最初是每月去武汉出差一周,之后考虑到武汉第二总部的发展,需要有经验的领导人。 与家人商量后,今年4月一家定居武汉。”叶金涛说,妻子吴琳也是中南财经政法大学的毕业生,现在是美国人工智能部武汉队的成员。 现在夫妇在公司附近买房,开始用汉字新生活。
再次回到武汉,他们感到熟悉而陌生。 叶金涛说,武汉发展迅速,变化巨大,特别是交通改善,地铁四通八达。 市民素质不断提高,服务业态度优于一线城市”。 来汉字两个月后,妻子怀孕了。 叶金涛说:“结识妻子,在武汉,在这里收获爱情结晶。 他们和武汉的缘分更深了”。
工作中,对他最深的是武汉本地人才的优势。 他介绍团队中有很多刚定居武汉的年轻人才,他们热情诚恳地投入工作,很有团结力和战斗力。 “比如今年,在做新的仓库管理系统项目时,至少5个月就完成了,团队一个月就成功了。 这是惊人的速度。 ’他说
叶金涛夫妇不是一个例子。 11月18日,武汉总部大楼全面建成,6对夫妇和情侣作为“特别证人”来到现场,大多数是从北京、珠海总部自主成为汉中心骨干。
2年多以来,以美国、海康威视、科技通信等为代表的60多家知名企业,已经形成了永住总部和“第二总部”,席卷全国的第二总部现象。 来自全国各地的优秀人才很多,在武汉这个“大家”相遇,相识,相爱,安心了自己的“小家”。