什么单位是什么_事业单位考试：结构化面试是什么，怎么考

首先，什么是结构化面试？ 一、结构化面试

结构化面试又称标准化面试，是针对问题构成、评价要素、评价标准、时间管理、考官构成、实施顺序和分数统计等各环节，事先按要求进行规范设计的面试方法。 考官根据预先设定的一系列考试问题，以问答方式与被实验者进行面试，根据被实验者的语言、行为表现，评价其相关能力和个性特征。 那么，在理解结构化面试的概念的基础上，结构化面试的流程是什么呢？二、结构化面试的流程

面试报告抽签

考生通常在10-30分钟前到达指定地点，考生必须核对考生的身份证、面试通知书等相关证书。 然后，考生通过抽签确定组和入场顺序，有的地区先抽签组，然后抽签顺序，有的地区一次确定组和顺序，如三(1)表示第三组的第一入场。 根据地区不同，预先决定考生的考场号码和入场顺序。

等待考试

考生抽签结束后，进入等待考试区等待考试。 考试没结束就不能随便离开。 考场的职员在监督。 上厕所需要职员陪同。 下午考试的话，午饭也由工作人员送到候机室，防止问题发生。

进入考场

轮到某考生入场时，导游向候机室发表说“考生请乘×××号入场”。 考生和引导者一起到达考场入口后，亲自进入考场。 引导员不能直接叫考生的名字。 否则即使考试规律严重违反，引导员也只知道考生的顺序号。

解答

考生进入考场后，就这样坐在考生的座位上，到了车站后向考官打招呼，接到“请坐”的指示后，考生就可以就座。 入座后，考生报告自己考试的顺序号，考官一发表导入语，考试就开始了。 请特别注意。 考生不能自称姓名。 在考场自报姓名，考生即时被取消面试资格。

面试一般有试题书和考官阅读试题的形式。 试验时间通常为20-30分钟左右，主题通常为4~5种。

退场

考生回答完所有题目后，主考官通常会询问考生是否有额外补充，考生通常会在此时回答没有补充。 主考官宣布考生退场，考生在候机室等分数。

发表成绩

评分员收集各审查官对该考生的分数表，计算分数。 会计结束后，也可以委托监督者审查，监督者和主考官签字后委托职员向考生发表，并公布在候机室。 在一些地区，考生可能会等到当场发表分数后才离开会场，这种情况适用于招生人数较少的情况，大部分地区都实施了候机室制度。 另外，中央机关公务员部分部门的面试分数一般不当场公布。

面试结束

考生得分后，被要求尽快离开候机室，不得滞留或擅自走路。 考生回家等候，网站发布入选和体检名单。 三、结构化面试问题类型

结构化面试的问题类型有很多分类。 具体分类有以下几种。 面对复杂多样的面试问题类型，我们大家在准备考试的时候，一定要整理构想，按特殊类别分类，按项目准备考试。