切实保障农民工薪酬_切实保障农民工劳动报酬权益 水利部开展根治欠薪冬季攻坚行动

中国水利网站记者陈君水利部日前发出《关于2020年春节前保障农民工工资支付工作的通知》，要求坚决根治工资短缺攻势，切实保障农民工劳动报酬权益。

农民工工资按时支付工作关系到广大群众的切实利益，关系到社会公平正义与社会和谐稳定。 最近国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办事处特意召开会议，安排到2020年春节前解决政府工程拖欠农民工工资工作，组织了2019年拖欠工资冬季攻势。 水利部党组重视水利建设领域根治工资短缺的工作，多次指示到2020年春节前保障农民工工资支付的工作，一定要求有关工作。

《通知》要求关注重点领域和关键环节，全面加强监管。 水利建设领域工程项目多，分布广，就业需求大，随着元旦、春节两个接近，工资、工资结算高峰，农民工工资支付工作时间紧迫，任务繁重。 各级水行政主管部门要注意重点领域和重要环节，加强工作措施，全面调查工资短缺的危险，及时整理发现的问题，确保农民工在春节前领工资，欢迎新年。 掌握政府投资工程和国企项目审核监督、资金执行和工程货款按时结算情况，坚持源流管理，在必须加强源流管理的水利建设领域农民工实名制管理、农民工工资专用账户、工资保证金、代替银行发工资等4项工资支付制度的执行情况， 2018年度农民工工资支付业务审查发现的弱点在2018年度建立健全机制，确保制度落地效应，坚持问题方向，推进问题改善的2019年10月底发生的政府投资项目和国有企业项目工资短缺事件到2019年底全部归零，其他工资

《通知》指出，要使投诉维权渠道畅通，加大处罚力度。 严格审视工资短缺管理工作中的突出矛盾，加强工作安排和流程跟踪，加强审计责任，责任不落实，工作不足的，依法严格承担说明责任。 工资不足和相关人数多的工资不足事件，必须挂卡监督，在期限内解决。 对工资短缺违法行为保持高压威慑，严厉处罚拖欠恶意农民工工资的公司和负责人，在“全国水利建设市场监管服务平台”暴露失信，对其进行动态信用评估，符合“重点关注名单”和“黑名单”标准的，水利部由联合有关部门实施联合惩戒

通知强调，非常重视信息的提交，必须及时、顺利地确保。 各级水行政主管部门建立健全的信息提交制度，采用定期和不定期相结合的方式，逐步完善信息提交机制，对应当明确负责人责任的发现缺薪问题的排除，最初时间逐步报告，确保缺薪问题在当地得到及时解决，并报告解决情况 如果信息提交不及时、报告过少，水利部将采取通报、合同谈判、提案处理意见等措施追究责任。

资料来源:中国水利网

编辑:刘娜