庆余年免费资源_没自学能力别当程序员！网上免费资源那么多，何必花上万块培训？

"如果不达到自学就能工作的水平，就放弃这个行业吧. "

转行成为程序员，进行数千张研修后入门，这是很多人无法理解的。 结果，现在市面上销售的各种IT教育培训资源非常多，有些网络课程是免费的，花几美元、几十美元就能买到，只要花时间找，不用花太多价格就能买到很多资源。 再花点时间自学，有什么不能做的吗？

但是，实际上很多人去教育机关，通过系统化教育进入业界的关键。

网上寻找免费资源，低价买课自学转行是一个好方法，但网上资源总体分散，质量差，必须系统学习，通过这些资源可能还不够。

而且，即使在自学过程中有些问题，如果没有人点击答案，就很容易挂在这个知识点上，所以可能会浪费很多时间去摸索，而且想不起来。 你不能跳过这个知识点吗？

最后还有一个——时间问题，对于许多跳槽者来说，他们希望尽快掌握技能，尽快工作。 结果，换工作花的时间越多，成本就越大。 这个时候自学入学的话，很难把握时间。

当然，除此之外，跳槽者的自律性也很低。 他们自学的时候中途断锁的可能性很高，学习的话就会放弃。

考虑到这些问题，很多转职者选择通过IT培训机构达到工作水平。

但是，参加研修机构也有特别需要注意的地方——选择正规质量好的研修机构。 根据国科科学技术的理解，很多跳槽者在选择研修机构时，不理解设施的授课和授课方式等重要内容，只是推荐就职就高兴地应聘了。 最后进修内容混乱，讲师的知识水平不一致，推荐就业也只是发了简历，最后只进行了高额的进修就找不到程序员的工作，没有代价。

优秀的培训机构，课程设计、学习周期都设定得很精心，可以根据跳槽者和求职者的学习需求，在短时间内获得最有效的成长，掌握必要的求职技能，使进入公司成功。 中国科学院是这样一个优秀的机构，我们着重培养学生的软实力，同时插入就业能力课程、项目实战等，使学生在学习中最大限度地掌握行业所需的知识技能，并具有一定的实战经验，满足企业用户的需要。 关于就业，中国科学院重视过程+结果，让学生真正达到就业目的，不是简单的简历推广。

当然，培训机构可以对跳槽者进行更有系统的训练，使学生成为程序员，但是在学习过程中也需要为学生付出充分的努力。 否则，更好的机构就不会给不努力的学生任何帮助。

最后，科学技术想说的是，尽管你转行成为程序员，还是要继续学习，最终还是存在转行者比科学班出身的程序员基础薄弱的问题，如果不尽快调查陷阱的话，几年后想成为中高级程序员 毕竟，科班出身的程序员也需要继续学习新知识，保证竞争力。 跳槽程序员如果不尽快打好基础的话，后期就无法跟上脚步，不能上升的可能性很高。

“如果不能继续自学发展自己的程序员生涯，就放弃这个行业吧”

高薪并非所有程序员都能得到。