福布斯最具权威女性_《福布斯》疑性别歧视：美国100位创新领导人排行榜仅有一位女性

英国《每日邮报》9月10日报道，福布斯于当地时间周五公布了“美国最具创新性的100位领导人”名单。 福布斯每两周发表一次，这次引起了强烈的争论。

在排行榜上，亚马逊的杰夫·贝索斯CEO和特斯拉的埃隆·马克斯CEO位居第一，脸书的扎克伯格CEO位居第三。 Netflix创业者哈斯廷斯、微软CEO纳德拉、苹果CEO库克、谷歌创业者拉里·佩奇和谢吉布林名列前十。

在这百位最具创新性的精神领袖中，竟然有99位男性，很快发现只有一位女性。 洛杉矶公司的最高经营责任人芭芭拉·伦特雷排在第75位，更糟糕的是，“福布斯”没有刊载她的照片，空白的，不知道是怎样的神灵操作。

在社交媒体中，很多人对“福布斯”杂志排行榜上明显存在性别偏见，歧视性别的女性行为感到羞耻。 网民呼吁“女性不能带照片吗”“福布斯”之后在推特上说“这种现象让他们觉得很尴尬”。 该排名是通过将“领导者”定位在企业“创新溢价”市场价格为100亿美元的美国首席执行官范围内来计算的。 对“创新精神”进行了说明。 再三说明自己是“无辜的”。 没有说明为什么不刊登芭芭拉的照片。

美国最大的邻居社交网站Nextdoor的首席执行官萨拉·弗雷尔说:“这个排名发表时，我觉得是按性别排名的。 因为“福布斯”的排名常常是按性别分类的。 很遗憾这次不一样。

“福布斯女性”的发行者，创办该出版物的福布斯曾孙，莫伊拉福布斯严厉评论了该排行榜。 她在推特上写道，作为致力于打破各种各样女性障碍的人，读到我们“美国最革新的领袖”的名单时，我也很沮丧。

据报道，在美国企业中，最高经营责任者的职位，女性只占5%。 批评者指出，这些数据应该敲响警钟，以了解美国的首席执行官中普遍存在性别偏见。

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