中国人事考试网执业药报名_i人事再获《2019中国人力资源科技影响力百强》殊荣

2019年11月13日，中国人力资源科技博览会在上海隆重召开，I人力资源凭借持续的产品创新能力、敏锐的市场洞察力和前瞻性的科技影响力，再次荣获“2019中国人力资源科技影响力百强”。

近年来，随着人才成本的上升、灵活的智能、新生代突起等变化，企业对人才管理方式提出了新的要求。 同时，国家也积极推进企业利用云计算加快数字化、智能转型，推进互联网、大数据和人工智能向企业管理的渗透。

I人力资源拥有由HR、IT、互联网人才组成的150多个研发团队，以“科技帮助企业成功”为目标，注重科技创新，迅速应对市场趋势，遵循国家战略，具有完善的产品重复机制，以服务良好的企业、用户为首， HR利用数字工具完成智慧决策，实现商业伙伴角色转变，企业利用科技武装权衡发展方向，获得HR和企业信赖的“事务工作助理、数据决策专家”认定。

前几天，I人事升级到3.0版，重点是“顺利进入公司”，实现员工自我预先进入公司，简化进入公司管理的“安心工资税”支持6项扣除，与国税系统合作，跟进各地的社会保险， 完全收集人才数据的“智力决策”提供预定义的报告和定制报告，结合各模块完成各种数据的多样化分析，还有“链式行业解决方案”，从时间管理、人员管理、效率管理等角度，帮助人事有序、规范地进行企业管理。

据I人力资源产品负责人介绍，I人力资源3.0的发布使所有组织都能够以更智能、准确的数据收集和分析能力、更强大、更高效的功能连接、更简单的操作界面设计预测未来。

目前，I人力资源功能全面，平台复盖招聘、工作、员工智能文件、薪资税管理、业绩管理等全场景功能模块，拥有贯穿培养全过程的员工移动终端，将员工纳入企业管理，实现员工全生命周期管理的英文版、日文版、HR为人才数据

加入PaaS技术，使I人力资源具有友好性、开放性、协同性、交易性、数据互联等特性，实现传统的ehr功能，进而实现钉子、微信、APP完整的解决方案，使全员工作、假期流动审查、人力资源和管理人员始终站在最前沿，提高工作效率，提高企业的工作效率

经过多年的锻炼和磨练，现在的I人事更加智能、更加强大、更加灵活、8.5万家企业、超百万员工注册使用成功，正在实现“中国的HR可以使用iHR”的愿景。

再次被选为“中国人力资源科技影响力百强”，表明I人事近年来在科技创新领域不断突破，同时I人事追随国家战略，把握前沿趋势，以强大的科技力量，创新求变，以企业管理需求为首，可以把最新的科技应用实践推向更广阔的市场