原标题:晋城市住房和城乡建设局关于公开选调工作人员的公告
晋城市住房和城乡建设局关于公开选拔和调动工作人员的通知
为了依法进一步提高市住房和建设局的行政管理水平,市住房和建设局决定2019年由市机关根据工作需要和岗位短缺情况进行公务员公开选拔和调动空。现将有关事项公告如下:
一、职位和要求的选择和调动
公共选拔和调动办公室的一名工作人员负责制度法律法规的建设。
二.注册的范围和条件
(一)适用范围
1.本市的市、县(市、区)、乡(街道)机关已进行公务员登记并在公务员岗位上任职(聘任制干部除外)。
2.本市的市、县(市、区)、乡(街道)参照公务员法管理的机构(单位)已被参照登记并在岗位上任职的人员(干部任用除外)。
(二)申请人应当具备下列资格
1.具有良好的政治素质、专业素质、良好的品行、努力工作,得到群众的认可。
2.全日制本科以上学历,法律专业,公共律师。
3.30岁以下(1989年9月1日以后出生)。
4.具有至少两年的公务员工作经验(指管理单位的工作人员)(计算截止日期为2019年8月)。
5.公务员年度考核合格以上。
6.有正常履行职责的身体条件。
计算截止日期是2019年8月。
(三)有下列情形之一的,不得参与公开出让
1 .有关专门机构正在审查涉嫌违反纪律和法律的案件,尚未得出结论。
2.处罚期间或影响期届满前。
3 .按照有关规定,在目标单位工作时间少于服务年限或有其他调动限制的。
4 .仍处于新招聘公务员试用期。
法律法规规定的其他情形。
三.注册程序
(1)注册
采取现场注册的形式。
注册时间:2019年12月16日至20日
注册地点:晋城市住房和建设局401室
协理:张素芬
注册所需材料:本人身份证、户口簿、毕业证书、薛鑫网络学生证,以及最近5张1寸免冠红色背景彩色照片;现单位和主管部门同意报考考试证书和工作经历证书;我将汇报我在2017年和2018年的工作,并填写《晋城市住房和城乡建设局2019年公开选拔和转岗人员登记表》。
注册时,提交的信息应真实准确。提供虚假申请材料的申请人一经核实将被取消资格。注册必须与我在面试中使用的有效身份证一致。
(2)资格考试
此次调动所需职位的申请者人数是调动计划申请者人数的3倍以上。如果申请者人数和调动计划中的候选人人数少于3:1,工作面试将被取消。
市住房和建设局人事司根据转岗申请人的资格条件和具体工作条件进行现场资格审查。通过资格考试后,我将被当场告知在选定的日期参加面试。候选人参加面试时必须携带身份证。
四.面试内容
面试由市住房和建设局组织实施。采取结构化面试的形式,主要测试履行职位职责所需的基本素质和能力。满分为100分,面试时间不少于15分钟。
面试的时间和地点将另行宣布。
面试中的最低合格分数是70分。结果四舍五入到最接近的两位小数。如果有两个或两个以上的候选人面试结果相同,将进行另一项测试。候选人的最终结果将根据面试结果进行排名。
V.检查
检查应以面试最高分为基础,确定检查候选人。
市住房和建设局派出两名以上人员组成检查组,对被检查对象的道德、能力、勤奋、业绩和诚信、政治和职业素质以及拟调任职务的适宜性进行全面检查。队伍将突出政治标准,深入了解政治忠诚、政治决心、政治责任、政治能力和政治自律,注重实际工作表现,加强专业素质检查,加强作风和诚信检查,坚决杜绝有政治倾向问题、品行不正、廉洁奉公的人员入境。检查组应查阅干部(人事)档案,核实公务员登记表或查阅公务员法管理人员及其他需要核实的情况(如有关事项的个人报告、违纪行为、诚信记录等)。),并如实写出检查报告。调查对象所在机关(单位)应当积极支持和配合调查组的工作,客观真实地反映调查对象的实际情况。
六、会议研究决定和公示
根据调查,市住房和城乡建设局检查组经过集体讨论,决定选择并移交拟在金城网、太行红叶网(http://jczz.jcgov.gov.cn)和金城住房和城乡建设局门户网站(http://zjj.jcgov.gov.cn/)公布的工作人员名单,为期5个工作日。
公示期满后,有严重问题且证据确凿的,将被取消选调资格。没有问题或者反映的问题不影响移交的,市住房和建设局要在公示期满后15日内,将拟移交名单报市公务员部门审批备案,并按照有关规定办理手续。
自愿放弃调动资格的候选人必须在检查后3个工作日内提交建议书。那些放弃资格的人将被记录在候选人的诚信档案中。
本公告由晋城市住房和城乡建设局负责解释。
晋城市住房和城乡建设局
2019年12月11日
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