不管你喜不喜欢,人工智能的时代已经到来。
当工业革命使工人成为国家发展的主流时,信息技术革命使工人成为少数,在信息社会中,知识工人必将成为未来的主流。

我们已经站在了一个全新的颠覆性起点上。
一些专家预测,在未来5-10年,随着人工智能技术的广泛应用,许多标准化、常规化、重复性、低附加值、不到5秒钟的思考,以及不断追求效率的工作,如收银员、保安、前台、护士、会计等我们现在熟悉的工作,将会逐渐大大减少。这是残酷的,但这是技术革命的必然结果。
自从金融机器人出现以来,人工智能技术对会计行业的影响是前所未有的。

从现阶段的结果来看,人工智能技术已经应用于现代金融过程中高度重复性和劳动密集型的人工操作。此外,它还可以管理和监控各种自动化的财务流程,自动输入信息,合并数据,收集统计数据,识别财务流程中的优化点,实现更准确的计算和判断等,从而大大减少人力资源投资。
随着整个智能金融系统的发展,未来需要更多适应环境的新会计从业人员。要培养这样的人才,必须从会计教育的源头入手,也就是说,当前的会计教育,无论是大学教育还是职业教育,都应该率先改革。

从“双商”教育到智商教育
所谓的“双商”就是我们所说的智商和情商。智商教育不难理解。至于情商教育,高墩职业发展中心的朱迪(Judy)表示,“职场情商”这一话题近年来层出不穷。特别是对于未来的会计从业者来说,他们不仅要掌握简单的会计处理,还要知道如何处理与企业外部的经理、业务和各种利益相关者的关系,这就是我们所说的情商,并且逐渐成为从业者的必需品。
然而,在人工智能时代,会计不仅需要智商和情商,还需要人工智能的商。所谓高智商是指善于使用和补充智能机器。
事实上,当金融机器人首次出现时,许多基层金融家对自己未来的职业发展充满不确定性,甚至对曾经的“失业危机”大吵大闹。

但事实上,会计师应该认识到一件事:人工智能技术的发展是为了帮助新会计师完成日常工作,减少那些高度重复性的工作,从而解放会计师的双手,让他们有更多的时间和精力进行更深入的财务探索。
在这种情况下,智能金融的普及不是会计师的“敌人”,而是应该成为“帮手”。结果是人与人之间的合作,这可能成为未来人与机器人之间的合作。人工智能通常擅长处理单一内容的任务,但不擅长处理多样化的业务。人类应该充分发挥多元智能的优势,二者相辅相成。
综上所述,新会计行业的劳动力应该以机器人为合作伙伴,将人类智能与机器智能完美结合,以达到最强的竞争力。为此,新会计人员的职业教育必须与时俱进。从人工智能的接受到尝试和应用,我们应该从提高专业能力入手,正确看待技术创新的宏观现象。

在这个智能金融的时代,会计从业人员不仅要学习如何使用人工智能技术,还要学习人工智能,实现人工智能操作和人类先进智能的综合应用。