国际劳工组织全球商业和残疾网络中国分会2019年年会在上海举行

《人民日报》，上海，12月4日(曹灵娟和朱凯杰)当你说“世界上最大的少数民族群体”时，你会想到谁？2019年12月3日是第28个国际残疾人日。借此机会，国际劳工组织全球商业和残疾人网络中国分部秘书处今天下午在上海举行年会，讨论如何在商业部门和残疾人网络的可持续发展方面达成共识并寻求合作与创新。

活动中，雅高酒店集团副董事长程娟、湖南安邦制药公司董事长陈鲍飞、伟创力珠海公司企业社会与环境责任总监莎拉、奇图无障碍CEO季勋就残疾融合的商业价值进行了互动对话。嘉宾分享了促进残疾人参与企业工作的出发点和相关经验，介绍了身心残疾人士的基本人力资源技能。

与会者发言并指出，残疾人也可以正常工作。残疾人与非残疾人享有同等的就业权利。将残疾问题纳入主流是为了建立真正的平等，并呼吁更多的企业和个人加入进来。任何企业或机构在将残疾问题纳入主流方面所做的促进和变革，不仅有利于残疾人，也有利于文明社会的进步和发展。

活动现场还分享了两次专题经验。伟创力珠海公司社会与环境责任总监莎拉主持了“企业对视障人士多元化管理的实践”。来自不同企业的视障人士代表通过自己的经历证明，身体残疾不会影响他们的工作能力。

易蓉咨询公司合作部主任高松主持了第二次专题经验分享。他以“ERG在残疾无障碍问题上的发展现状、成就和挑战”为主题，与观众进行了互动提问，为未来发展带来了丰富的想法和建议。

会议同时启动了“通往成功之路:建立残疾人融入工作场所支持系统”项目。该项目由渣打银行全球商业服务有限公司、国际劳工组织全球商业和残疾人网络中国分部和易蓉咨询公司支持。国际劳工组织中蒙局项目分析师刘琪女士、合作企业代表、残疾人代表、专家学者等80多位嘉宾见证了项目剪彩仪式。

作为“未来创造者”(Future Makers)在中国的实施项目之一，此次推出的“成功之路”项目致力于为18-30岁残疾青年创造一个融合工作环境和职业的良好培训试点。其中，视障和盲人是项目的重要重点群体，致力于提高他们的职业技能和就业能力，以便更好地进入就业市场，增加残疾人的就业机会。

GBDN中国分公司秘书长、易蓉咨询公司CEO周海滨对记者表示，中国3400万劳动适龄残疾人由于受到各种负面社会态度和不完善的就业支持体系的限制，尚未高度参与人力资源市场。“该项目旨在通过推动18个成员企业和社会各界在三个城市试点建立综合就业支持系统，为更多残疾人融入工作场所创造成功经验。”