人力资源师四级报考 人力资源师四级报名

四级人力资源师报考条件是什么?从事四级人力资源师主要面对的就是希望从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开

申报条件 企业人力资源管理师调整后的申报条件 (一)四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者) 1、连续从事本职业工作1年以上。 2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (二)三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者) 1、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作2年以上; 2、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上; 3、全日制大学本科学历在校毕业班学生,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书; 4、具有硕士研究生及以上学历证书; 5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上; 6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 7、连续从事本职业工作6年以上。 (三)二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者) 人力资源管理师证书样本 1、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。 2、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上 3、

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2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数并取得结业证书。 3、具有以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校和技工学校本专业或相关专业毕业证