银行拉存款提成银行拉存款

拉进千万存款当场提成四万年底揽储大战各银行纷纷出绝招拉客户用上iphone5 “我一些银行为了拉存款,在推出的产品里规定,存款越多贷款

这种拉存款方式是违反规定的,严格来说,是一种变相提高利率的形为,人民银行发现有了证据,会对各商业银行进行严格的处罚. 这种拉存款的方式,只能是各银行为了完成计划数,避免未完成计划而扣发效益工资的一种个人形为.公开的要,不熟悉的人,想来不会得着.

1.拉存款的提成能到0.5%就不错了,银行的定期才3.5%呢,你要提成1%???提成比例在网点主任和支行行长手里掌握。想到银行做事,得先通过银行执业资格考试(公共、公司、个贷)。 2.目前商业银行员工来源有三:第一公开社会考试招聘,第二每年大学生招聘,第三,通过人力资源公司介绍来的派遣员工。 3.目前中、工、建、农、交等商业银行的员工的用工形式都是合同工,只是分短长期而已,长期为无固定期限的合同工,短期为每两年一签定的合同工。按照《劳动法》连续八年的短期合同工可以续签长期合同。与银行人力资源签订用工合同的是银行的合同工;通过银行考核面试后与劳务公司签订用工合同的是派遣工。 4.如果你可以每年都拉到3000万以上的存款,进银行工作以后,可以享副科级待遇,专门主攻存款任务。 5.转正和第三方协议有多少区别?你所说的转正就是银行合同工,第三方协议就是派遣工。银行的收入主要是岗位不同差别很大,还有就是派遣工在银行很多重要的岗位上是不能担任的。派遣工的工资是由银行转到劳务公司后,由劳务公司扣除管理费用后才发到劳动者本人的。其他福利是由银行直接发到本人的。

我之前是在广州也是个小商业银行。不过员工拉存款的没那么大额,上次听到别人说谁谁拉存款自己家存了5 60W她们觉得很多了。所以LZ说的大额的不是普遍现象,带存款进银

存款只要季末最后一天或者年末最后一更多银行客户经理那么拼命的拉存款,提成到底年末拉存款,这种存款只要季末最后一天或者年末最后一

银行现在一般没有下达员工拉存款的任务,但存款银行是需要的,欢迎的,会在绩效考核中体现,不是直接提成,算到员工头上,不会多.

银行里面存钱,但是这些钱依旧还是客户本人的,银行没有收到任何的额外的收入,所以更谈不上有提成这样的说法。所以,对于银行的员工拉存款有没