绩效考核系统功能 绩效考核系统

所谓绩效考核系统,就是管理组织和员工绩效的系统。绩效考核系统就如同为企业的各种管理系统搭建了一个管理平台,它是各种管理系统的纽带,透过它来验证各管理系统的运作效果。当前,中国企业面对诸多的机遇和挑战,许多企业都在探索改善企业整体绩效、提高企业竞争力的有效方法。 绩效考核系统的功能有:桌面桌面菜单项要求将一些个人用户常用的功能放置在这里,如个人月度考核表录入、个人月度考核表管理、个人月度考核表查询等。目标目标菜单项要求根据用户权限的不同,查看单位及个人的年、月度目标。如单位年度目标、单位月度目标、个人年度目标、个人月度目标。月评要有个人月度业务目标录入与管理,个人月度考核表录入、管理、查询、审核,职能部门对个人加扣分查询、个人月度考核成绩查询等功能。个人月度业务目标录入,要求可以制定月度工作目标与考核标准,可以自由增加、删除工作目标。目标录入之后要提交到直接领导处审核,若领导还未审核则可以进行修改。年考要求可以录入个人年度业务目标,可以对目标进行管理及查询,还可以进行个人年度考核成绩查询。班子成员评议若当前登录用户为所在单位的班子成员,则根据权限对自己所分管的单位进行评议,进行加扣分操作

考核的成绩进行修改。 KPI02 KPI审核发布该模块用来供领导阶层查看所有员工的 KPI(考核值)。对未考核或iopklwwr 分享于2016-02-11 18:25:6.0 绩效考核系统功能需求说明书

绩效考核系统就是管理组织和员工绩效的系统,然而很多的员工都不了解绩效考核系统的功能。下面为您精心推荐了绩效考评系统的功能,希望对您有

简介：所谓的绩效考核系统，就是管理组织和员工绩效的系统。绩效考核系统就如同为企业的各种管理系统搭建了一个

绩效考核系统功能需求说明书 gfzzspc上传于2012-12-28|暂无评价|0人阅读|0次下载|文档简介|举报文档 绩​效​考​核​系​统​功​能​需​求​说​明​书 阅读已结束,如

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