游戏策划三年薪资 游戏策划要学什么

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真个真得看个人能力了,题主你努力学习,提升自己,等那天做成一个成功的项目,工资就高了。 或者你在项目组好好表现,让老板觉得你是不可或缺的角色,他不给你涨工资自己都会不好意思。 切记不要总是抱怨,不要总觉得自己拿的少,这会阻碍你的成长,也许这些想法放在心底不会说,但你多多少少肯定会从日常行为表现出一些,作为老板,他们的敏感度是很高的。 如果你真觉得自己拿的少,向老板要求,但提之前要想清楚,不要以一种”你对不起我,就应该多给我“的心态,一定要平和,需求一定要合理。如果你合理的需求老板不满足你,并且没有给你充分的理由,你可以考虑离职了。总会有这样那样的老板,会过分低估你的价值,这样的人,不伺候也罢。 然后最后一招:离职涨薪大法,这招据很多人说好使,但是我个人是不太推荐的,频繁的更换工作会让用人单位对你产生不好的印象。

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说明:上海游戏策划工资按工作经验统计,其中应届生工资¥5160,1-3年工资¥10900,3-5年工资¥17110,5-10年工资¥21640,10年以上工资¥40000,该数据仅供参考。 历年工资

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