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有一种简单方便而且也吸引会籍顾问的提成方式。 例:会籍顾问底薪为800元至1000元。 每月完成业绩在10000元以下可以提成3% 为300元 每月完成业绩在10000元以上20000元以下提成为4% 为400元至800元 每月完成业绩在20000元以上30000元以下提成为5% 为1000元至1500元 每月完成业绩在30000元以上40000元以下提成为6% 为1800元至2400元 每月完成业绩在40000元以上50000元以下提成为7% 为2800元至3500元 每月完成50000元以上 提成为8% 这是封顶提成率。 4000元以上提成。 如果每月完成50000元以上业绩很多。无法满足会籍顾问时可以考虑给点奖金。
谢邀, 通常健身房在预售期时,会籍顾问的提成一般是: 1:按任务安排定,完成任务后的金额,按比列提成5~15%。保证任务的总金额后,在给以提点,保证的销售的稳定和会籍能力的评估。 2:按总金额阶段性定,如:2万5%提,5万10%提,10万以上15%提,一次类推。促进销售,多卖多得,上不封顶。 3:分卡类型提,如:续卡金额多少提成比,新卡金额提成比,团购卡金额,等。为了鼓励新卡销售,防止以后会籍做家里不努力。 4:奖励鼓励,如:销冠奖励,续费第一,服务优秀,等等鼓励政策。 对会籍的任务制定要人性一些,开业前要有市场调查,健身房的会员量的评估,年底会籍工作能力的评估,抱住人才,优胜略汰。
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一般健身会所会籍顾问是按销售的3%提成
赚钱啊,我以前也有在健身会所干过,干得好一个月也过万,而且当时我们那边抽成才百分一
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会籍顾问是一个服务性的职位,是高档会所对会员最了解的人,现阶段健身会所营业额的50%以上来自会籍顾问的销售.会籍顾问工作包括吸纳新会员,拉拢会员关系,所