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武汉一教育机构莫名消失 欠下数万元工资和学

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在线教育双十二狂吸睛 传统教育机构去哪儿了

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动画《工作细胞》将对教育机关及医疗设施免费

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谢谢大家的关注,点赞,质疑和批评。强调强调强调,我从来没有诱导人离开体制干培训的意思。 逛知乎多年,一般只是点赞表示认同,举报表示反对,再就收藏些觉得有用的东西,然后就忘了收藏了,收藏基本上也怎么看过(你们是不是也这样啊 )。在这篇自述经历的文章前,偶有评论更少创作(之前就回答过利物浦足球队几句话)。这篇作文纯属巧合,更没想到会有这么多朋友参与讨论。20多岁玩博客,认认真真写过很多能感动哭自己的文章,帅得无人问津。 现今平平静静述说了一番自己的经历和心路,没有渲染却有这么多提问和共鸣。我稍有点不知所措。(换做当年我要上天和☀肩并肩,再拉着牛郎织女星做一个大π键 ) 评论中的朋友,有和我当年一样迷茫挣扎的,有为我辞去公职而遗憾的。有比我牛B在培训行业干得更久的,也有在培训界干够了想转行的。大家的问题,有职业发展的,有中学教学的,也有讨论孩子教育的。没有能一一回答,但尽力去回答或讨论。答得不尽人意的地方,请诸位包涵。质疑我经历的朋友,质疑是你的权利和自由,也谢谢你们!我也坚持我自己的想法,在哪一行干,都要努力下功夫专研门道和方法。然后我再升华一下,再说句公道话:原来的同事在体制内能混得风生

LZ在一私企做翻译,现在天天面对一大堆数据做着统计的工作。超级枯燥!家里不让辞职除非找到下家,可一时之间也找不着很工作,倒是那种教育培训机构招英语老师挺多的,(当然

答主曾在新东方优能,学府考研和学而思任职。针对大型教培机构,这篇回答主要讲学而思,学而思经历:初三数学教师。先后带过9个班。一年后辞职,现供职通信业。 答主研二进入学而思,之所以前去应聘主要是那声称“4%‘的录取率满有挑战性。想必此一去能够结实一些同龄中的优秀人物。然而在复试培训阶段,我已经隐约感受到事情也许不是我想的那样,培训我们的三位老师水平参差不齐,说好的趣味性和激情呢?面无表情的扯着嗓子喊也叫激情?用一句(A市)学而思员工常用语:讲的就是一坨屎。 顺利通过四轮选拔和校长终面后,再看看身边所剩的十几个幸运儿,心说:这样的人都能进来。。。也罢,想必是有非常人之本领吧。 一个月后正式开始代课,有趣的事情出现了。这里先普及一下:学而思采用25人每班制。允许家长在教室后方旁听。(A市)南郊各教学部平均标准:平均每班18-23人,旁听家长3-5人。 答主平时喜欢开开玩笑,自认幽默应用能力强,还喜欢不时给孩子灌点鸡汤(鸡汤这东西虽然阻碍人们认识真实世界,但是对于未出象牙塔的学生来说,绝对是激励其进步的良方)。带的班到课人数甚至达到30人,一问方知班级满员报不上名,只得挂在其他老师名下在我这里

之后如有神助。 人生是充满选择,所谓人往高处走,水往低处流。你离开上一家公司说明 新的环境需要适应能力,需要调整自己,年青人当然要进取,要争取更好的工作环境,更高的

培训学校的前台对于整个学校的运营是至关重要的。培训教育机构的前台是要身兼多职的,很多培训学校的前台既要做好自己最基本的本职工作,还要做好后勤保障工作,更要胜任

1.电话招生 这是所有教育加盟店招生时必不可少的招生方式,不论你采用何种招生方式,电话招生都是必不可免的。当然在电话招生之前就是搜集资料,搜集资料可以

谢邀!!因为我所在这边教务、班主任是有对应的同事,虽然没有亲力亲为过,但是作为线上的运营,一定是当过客服的,也参与过线下的活动,所以对于你提出的场景我也是