试用期一年合法吗_试用期一年违法后果

签一年劳动合同,约定6个月试用期,合不合法?

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签一年劳动合同,订3个月试用期,合法吗?

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公司试用期三个月,工作满1年才购买的社保,这

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公司与职工签订一年的劳动合同约定试用期为三

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试用期不签合同不合法小心试用期内权利被侵犯

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实习期\/试用期辞退员工合法吗

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员工在试用期的工资不得低于多少才是合法的?

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员工在试用期如何保障自己的合法权益? - 今日

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试用期没转正,不交社保合法吗?

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HR们注意:一年劳动合同设置试用期三个月 违法

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【商法通一问一答】试用期员工加班不给加班工

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试用期内亦可享受社保待遇 遇纠纷可合法维权

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劳动合同法规定:用人单位辞退试用期内员工,也

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试用期到底多长才合法?

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试用期过后签合同不合法

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《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。劳动

我去年8月进入出版社，单位只和我签订了三方协议和人员聘用期协议书，试用期为一年，目前还没签劳动合同，

律师365法律视听栏目已对劳动合同一年试用期合法吗问题作出视频解答：《劳动合同法》第十九条规定，劳动

试用期一年不合法。劳动合同期限三提交时间：每月1-10日，当月费用次月提交，当年费用需在次年1月前提交。

李先生认为试用期太长，自己的权益得不到保障，想咨询一下，该公司将试用期设定为一年，合法吗？

华律网小编在试用期三个月合法吗专题为您整理了关于试用期三个月合法吗,而新录用的公务员试用期为一年。

但校方告诉我试用期长达一年，扣除20%工资，试用期满后补足。试用期不是最长半年吗，怎么会有这么长时间的

第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用