培训体系搭建的流程_如何搭建公司培训体系

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通常一个完整的培训体系包括：培训课程体系、培训讲师管理制度、培训效果评估和培训管理体系四部分组成。

在整个培训体系搭建过程中，根据不同层级的人员，培训的内容大致如下分配： （想系统学习的伙伴，我，

企业需建立完善的培训体系。本文将就建立培训体系相关的资源，管理等做统一讲解。百度建立培训管理系统

大概一年之后，或者半年之后就宣布我们的培训体系搭建好了。例如没有IT管理系统时和有IT管理系统时的流程

培训体系的建立需要时间和过程。尚未建立培训体系，或慢慢把课程体系搭建起来，之后开始讲师体系的建设。

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展开全部 建立有效的员工培训体系： 一、员工培训：人力资本再生产的重要方式 人力资本理论创始人、1979年

培训体系的搭建流程 歌声飘过29年|2018-06-30|暂无评价|0|0|专业文档 专业文档是百度文库认证用户/