起码要赔偿从你离职到你宝宝出生后3个月的工资,我们公司有一个同事就是跟你差不多的情况就陪了这么多,
昨日,公司相关负责人表示,小王被辞退肯定不是因为怀孕。但有律师表示,女工孕期,公司不能以不胜任工作
明确告诉你,不能辞退。新劳动合同法下员工怀孕期间不能胜任其本份工作,公司是无权强制调换其工作岗位的.
怀孕是每个职场女性都会面临的问题怀孕被辞退合法吗?怀孕期间被辞退怎么维权?下面就让我们一起来看看吧。
小古原本以为,自己怀孕了,把情况和公司说下也是应该的,只是没想到,公司知道她怀孕后,就跟她提了一些很
单位和个人双方签订劳动合同后,职工发现怀孕,单位不得辞退该员工。在劳动相关4、享有不被辞退的权利。
并且单位需要按照国家规定给予孕妇一定的补偿,那么面对在怀孕期间被事业单位辞退这种情况,应该怎么办呢?

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