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根据不同的能力层次及专业、岗位需求设计企业培训课程结构，建立从岗位到能力到课程的企业培训课程库。

企业培训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献，而实施的有计划、有

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通常一个完整的培训体系包括：培训课程体系、培训讲师管理制度、培训效果评估和培训管理体系四部分组成。

核心提示：企业培训课程的四大分类。把职能类型整合成产品研发类、商品企划类、营销类、人力资源类、行政

诺达名师的企业培训类别主要的分为十二大类别，主要有：管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理

那么企业培训有哪些分类?另一方面，由于中国现阶段的企业培训方大部分是 公共管理 培训机构(包括管理院校和

根据不同的能力层次及专业、岗位需求设计企业培训课程结构，建立从岗位到能力到1.企业热门培训课程分类

由此注一个企业的管理者必须具有不断创新的因而员工创新能力的学习应该作为企业培训课程的重点内容之一。