
为招工 有企业已开始考虑解决工人子女的读书
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2012年10月上海沪西工人文化宫招聘会-会议会
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企业:招工难 八成拟涨薪 工人:流动快 九成想转
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东莞招工出现变局 企业和工人逐渐适应新常态
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浙江义乌招工难 工人缺口将达到10万人(组图)
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工人找工难 企业招工难
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当工人不体面? 河南企业招聘难让大学生领情
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2016年遂昌县部分国有企业招聘合同制工人公
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图文:利川积极配合招商引资企业工人招聘和岗
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永寿县第十五届槐花旅游文化节开幕
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上海市侨资企业招聘人才 亟需技术操作工人
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广东中山企业招工出怪招带回新工人者奖200
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武钢老工人素质过硬 不少招聘企业放宽年龄限
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62家企业现场招聘 机械加工工人走俏
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第十三条 对违反本规定擅自招聘人员的国有企业,严格按照规定追究企业主要负责人和其他直接责任人的责任。
市、县(区)人力资源社会保障部门要建立国有企业招聘情况统计制度,及时掌握国有企业招聘的岗位数量、招聘
我是一名国企的一线工人,单位面临今年企业被国企要收够了,身份证上的年龄到50岁了不知道现在国家有什么
国营企业招用工人暂行规定,是指1986年7月12日国务院发布。共5章17条。主要内容有:国营企业招用工人,必须
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但在一部分国有企业,还延续着原来的观念,有正式工和合同工的说法,这都国企工人分为事业单位编制,合同工
在国有企业的改制、重组中,任何涉及员工安置、分流富余人员等广大职工切身利益的事项,都必须经过职工代表
国企在招聘时不得不考虑企业的人工成本。招聘一线操作类工人,到职业技校,职业学院招大专生、中技生就足够
如果是填了国企工人报考需不需要可以肯定的是,国有企业的董事长、总经理、董事、监事属于“国有企业管理
2017年国企职工退休年龄规定 国企职工退休年龄分不同的情况而论。如下: 【破产国有企业职工退休年龄】