企业对员工罚款合法吗_公司对员工罚款违反劳动法吗

企业对员工罚款的法律风险,你知道哪些? - 今日

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航空公司究竟有没有权利对员工进行罚款?

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案例 | 企业是否有权对违纪员工罚款?

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企业对员工的罚款权 何去何从-中国广告网-CN

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禁止企业对员工罚款 引市民热议

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企业篇|儒德律师解读企业对员工罚款的法律风

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企业篇|儒德律师解读企业对员工罚款的法律风

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企业能否对违纪员工罚款?

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上班迟到10分钟被罚50元 迟到扣工资合法吗 企

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企业用工管理过程中能否对违纪员工设定罚款?

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企业是否有对违规员工罚款的权力?

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企业用工管理过程中能否对违纪员工设定罚款?

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外出时上了次厕所被罚款 手机定位考勤侵犯员

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企业怎么对员工罚款

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企业老板丈母娘去世要求全体员工送葬 不去罚

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企业罚款权是企业对自己雇用的员工进行罚款，是特定的经济实体，对特定的人实施的经济处罚行为。一般说来，

公司制定的罚款规定既不合法亦不合理,那 劳动法 规定企业能否对员工罚款？我们一起来了解一下吧！在我国，

那么 公司对员工罚款合法吗？某律所律师：法律既要维护劳动者的合法权益，又要考虑保障企业进行正常、有效

在我国立法并未明文规定企业罚款权如提成工资、绩效工资、各种奖金等，注重及时考核，强调对员工进行激励;

律师法律分析：企业无权对违规员工罚款的很显然，如果该通信企业对员工进行了罚款，很明显属于违法行为。

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公司对员工罚款合法吗？110网告诉您，根据劳动法等法律法规，公司是不能克扣员工工资的。公司可以克扣员工

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正常情况下公司能任意对员工罚款吗，罚款有上限吗？才能在日后遇到劳动纠纷的时候为自己争取最大的合法利益