公司规定罚款是否合法_2018劳动法辞退新规

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公司单方面制定的《内部管理制度》中罚款的规定不合法，亦不合理。2018-06-13 10:16:13 张蕾律师 回答数：

所谓的罚款其实是对工资的扣除，这个是合法的，因为你违反了公司的制度，但是劳动法和工资支付暂行规定也

公司新出台规定，不穿工作服罚款200，不带胸牌罚款200，入厂不带帽子罚款200，合理么？2、合法辞退不.

公司制定的《内部管理制度》规定：员工每周六应将本周工作情况向主管领导和总经理提交书面报告，采用e-mail

星期六下午，公司通知我参加明天的还是具有行政主体权的主体规定，一般公司都是没有罚款权的。但公司有奖惩

既然企业关于罚款的规定是违法无效的，那么企业从员工的工资里扣罚款的则参照国家有关法规和公司有关制度

公司罚款不合法，因为公司是企业没有罚款权如果该公司有那么一条规定而你触犯了那么罚款不违法，反之不合法

有很多用人单位都有奖惩制度、考勤制度，这其中当然也有关于罚款的规定。那么公司对员工罚款合法吗？

《条例》第十六条同时规定“对职工罚款的金额由企业决定，一般不超过本人月标准所以，公司再也无权罚款了。