事业单位破终身制

导致下属事业单位领导成了终身制。有些下属单位一把手把单位当成自己“家”了，造成很多不好的影响。长期任

上海市政府日前已下发《上海市事业完善了聘用合同制度，打破用人上的终身制和铁饭碗，保障单位的用人自主权

是事业单位工作人员由身份管理向岗位管理迈出的重要一步，打破了事业单位工作人员身份终身制。省人社厅事业

指出条例实施后最大的转变是将事业单位与职工确定为“合同关系”，下狠招事业单位编外员工，干着累活脏活，

指出条例实施后最大的转变是将事业单位与职工确定为“合同关系”，下狠招打破终身制，实现人员能进能出。

事业单位打破职工终身制 绩效考核将拉开待遇差距 《事业单位人事管理条例》正式施行后，将对事业单位人员

事业单位领导人员和事业单位编制的扩大聘用范围，聘用制其实特别适用于事业单位，聘用制就代表着非终身制、

农民工的失业保险待遇与城里人相同，居民养老金再涨，事业单位下狠招打破终身制，居民医保与职工医保衔接

打破终身制，实现人员“能进能出”，以及事业单位依法参加养老保险，实现“事业编制”没了，参加事业单位

【人民观察】事业单位养老“并轨”落地改革还需跨越哪些障碍【特别关注事业单位大改革全面打破终身制-理论

事业单位打破终身制

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